本文關(guān)鍵詞：人力資源優(yōu)化配置視角下的領(lǐng)導(dǎo)崗位研究——基于省級(jí)黨委宣傳部長(zhǎng)的實(shí)證分析　出處：《黨政研究》2016年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：從組織理論的角度來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)干部的選任問(wèn)題,在很大程度上也就是人力資源配置的問(wèn)題。通過(guò)分析2010-2015年間全國(guó)31個(gè)省(港澳臺(tái)除外)擔(dān)任黨委宣傳部長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷文本,認(rèn)為從職位適應(yīng)性來(lái)看,這些干部的"知識(shí)化"大多數(shù)已逐漸被功利主義所侵蝕,其組織認(rèn)同性則受到了高頻崗位流動(dòng)的影響。上述兩大特性的雙重缺失阻礙著干部資源配置的進(jìn)一步合理化。應(yīng)以人力資源優(yōu)化的方式去構(gòu)建一個(gè)更為科學(xué)化的領(lǐng)導(dǎo)崗位管理體系。這不僅關(guān)系到我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)制度的穩(wěn)定性,更是現(xiàn)代國(guó)家建設(shè)的一大迫切要求。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院;中國(guó)政治學(xué)會(huì);
【基金】：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的制度優(yōu)化與規(guī)范運(yùn)行研究”(12&ZD075)
【分類號(hào)】：D262.3
【正文快照】： 毛澤東同志有一個(gè)非常著名的論斷,說(shuō)“政治因素確定之后,干部就是決定的因素”,指出了干部對(duì)于社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重要意義。這個(gè)論斷當(dāng)具有普適性的意義。多年以來(lái),我們?cè)诟刹恐贫鹊睦碚摵蛯?shí)踐中,注重了管理層面的研究和設(shè)計(jì),在推動(dòng)干部制度的民主化、制度化和規(guī)范化方面作出了，

本文編號(hào)：1325155