本文關(guān)鍵詞：2014—2020年我國基層衛(wèi)生人力資源的預(yù)測研究　出處：《中國社會(huì)醫(yī)學(xué)雜志》2016年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目的了解我國新醫(yī)改以來基層衛(wèi)生人力資源配置情況與發(fā)展趨勢(shì)。方法通過《中國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫》收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料,采用描述性統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析;利用GM(1,1)灰色模型預(yù)測2014—2020年基層衛(wèi)生人員發(fā)展趨勢(shì)。結(jié)果近5年,我國基層衛(wèi)生人員年增長率(2.76%)低于全國衛(wèi)生人員年均增長率(5.91%);2013年,基層衛(wèi)生人員總數(shù)達(dá)351萬人,其中全科醫(yī)生11.7萬人,每千人口基層執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士數(shù)為0.77和0.42人,醫(yī)護(hù)比為1鐩0.55;預(yù)計(jì)到2020年基層衛(wèi)生人員總數(shù)將達(dá)到目前的1.3倍,每千人口基層執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士數(shù)將達(dá)到0.95和0.67人,醫(yī)護(hù)比達(dá)到1鐩0.71;按目前發(fā)展速度,基層衛(wèi)生人員配備水平要達(dá)到同期中等發(fā)達(dá)國家水平還需要10年時(shí)間。結(jié)論我國基層衛(wèi)生人員數(shù)量不足、質(zhì)量偏低、結(jié)構(gòu)不合理、供給速度緩慢,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才建設(shè),提高人員配備數(shù)量與質(zhì)量。
【作者單位】： 山西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(13YJA630027) 山西醫(yī)科大學(xué)校級(jí)教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目(2015)
【分類號(hào)】：R197.1
【正文快照】： 國務(wù)院頒布實(shí)施的《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015—2020年)》(以下稱為規(guī)劃)中明確提出,我國目前所面臨的主要健康問題是需要一個(gè)連續(xù)、協(xié)調(diào)、以人為本、以基層衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的整合體系。新醫(yī)改以來,我國基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施明顯改善,但是基層服務(wù)能力沒有明顯

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1315726