國(guó)際工程人力資源管理措施探討
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【摘要】:本文主要對(duì)國(guó)際工程中的人力資源管理進(jìn)行了闡述,分析了國(guó)際工程人力資源管理的現(xiàn)狀,并提出了有效進(jìn)行人力資源管理的策略。
【作者單位】: 中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司;
【分類號(hào)】:F274;F272.92
【正文快照】: 隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)有了很大一部分是屬于對(duì)外經(jīng)濟(jì),對(duì)外經(jīng)濟(jì)有效的促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展,再加之國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)整體格局的發(fā)展變化,使得整個(gè)國(guó)際工程項(xiàng)目的發(fā)展不斷的面臨愈加嚴(yán)重的挑戰(zhàn),與此同時(shí),使得國(guó)際工程之中所涉及到
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4 袁Z,
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