本文關(guān)鍵詞：人力資源管理在事業(yè)單位中的實際應(yīng)用

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【摘要】：人力資源是用人單位最寶貴、最重要的資源,是用人單位開展一切工作的基礎(chǔ)。同時,人力資源也是各種資源中最為活躍的因素,具有很強的能動性和可引導(dǎo)性,合理的人力資源管理是保證用人單位各項工作順利開展,水平全面提升的關(guān)鍵。本文主要分析了人力資源管理在事業(yè)單位實際應(yīng)用中存在的問題,并提出了改進提高的措施和建議。
【作者單位】： 邯鄲市園林局;
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 人力資源管理是用人單位日常管理工作中一項重要的內(nèi)容,包括人員的招聘、組織、培訓(xùn)考核等,對于發(fā)揮組織職能,實現(xiàn)組織目標起到了關(guān)鍵性的作用。事業(yè)單位是我國社會服務(wù)事業(yè)的主體,擔負著我國科教文衛(wèi)、工商農(nóng)林等眾多領(lǐng)域的重要職責,但由于思想認識、管理制度等方面的原因,致

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