本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代專科醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新研究

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【摘要】：人才作為支撐社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是社會(huì)各個(gè)階層和組織活動(dòng)的中心,只有保證有充足的人力供應(yīng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存和發(fā)展。人力資源管理作為人才管理的支撐,對(duì)現(xiàn)代組織來(lái)說(shuō)具有關(guān)鍵性的地位和作用,對(duì)人力資源管理模式進(jìn)行創(chuàng)新研究,是組織現(xiàn)代管理的重要方面。我國(guó)醫(yī)院作為現(xiàn)代組織的一部分,它對(duì)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定具有極其重要的作用。然而,由于醫(yī)院特殊的社會(huì)地位以及現(xiàn)代醫(yī)改的不斷深入,現(xiàn)代醫(yī)院在人力資源管理中也面臨著創(chuàng)新難題。因此,在這種情況下,加強(qiáng)人力資源的管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高現(xiàn)代醫(yī)院的人力資源管理水平,確保人才的有效供給,對(duì)整個(gè)國(guó)家、社會(huì)以及醫(yī)院本身而言,都具有非常重要的作用。
【作者單位】： 煙臺(tái)市口腔醫(yī)院后勤保障科;
【分類號(hào)】：R197.5
【正文快照】： 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,社會(huì)的發(fā)展也以前所未有的速度在加速進(jìn)步,人力資源作為社會(huì)和醫(yī)院發(fā)展最基礎(chǔ)的因素,決定著整個(gè)社會(huì)和醫(yī)院發(fā)展的方向,是提高整個(gè)社會(huì)各組織的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性力量,現(xiàn)代醫(yī)院作為當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)組織的一部分,也面臨著這一問(wèn)題。然而,隨著我

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