本文關(guān)鍵詞：信息技術(shù)在人力資源管理體系中的應(yīng)用

  更多相關(guān)文章： 信息技術(shù) 人力資源 管理體系 應(yīng)用

【摘要】：現(xiàn)如今,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中非常注重人力資源管理,而信息技術(shù)能夠?yàn)樵擁?xiàng)工作提供足夠的幫助,能夠助推管理體系的發(fā)展。本文主要分析信息技術(shù)在人力資源管理體系中的應(yīng)用情況,并提出一些可行的措施,以期為人力資源管理工作帶來(lái)幫助。
【作者單位】： 鹽城市城南新區(qū)管委會(huì)辦公室;
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 當(dāng)今世界是一個(gè)科技快速發(fā)展的世界,人們的生活能夠享受到科技進(jìn)步帶來(lái)的好處,人力資源管理工作也是如此,通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,人力資源管理工作能夠變得更加精細(xì),能夠?qū)崿F(xiàn)動(dòng)態(tài)化的管理,對(duì)于現(xiàn)代人力資源管理工作的發(fā)展具有非常重要的意義。因此,筆者結(jié)合自身的管理工作經(jīng)驗(yàn),探

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 李忠陽(yáng);;信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀及前景[J];信息系統(tǒng)工程;2010年09期

2 楊明亮;信息技術(shù)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用[J];化工管理;2002年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊守衛(wèi);;信息技術(shù)在人力資源管理體系中的應(yīng)用[J];福建質(zhì)量管理;2016年05期

2 桑田;;信息化技術(shù)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用[J];現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊);2015年12期

3 葉麗青;;煤炭企業(yè)人力資源管理信息化的應(yīng)用[J];現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化;2015年15期

4 蘇磊;;信息技術(shù)對(duì)人力資源管理模式的影響[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2015年13期

5 戴楊楊;;企業(yè)管理信息化模式特征分析[J];長(zhǎng)江叢刊;2015年16期

6 蔡迪;;信息技術(shù)在公共管理中的作用[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2015年05期

7 歐陽(yáng)玉峰;張戰(zhàn)杰;;基于JSP的醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J];漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2015年02期

8 肖志平;郭松勤;;人力資源管理中計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2015年07期

9 郭松勤;肖志平;;計(jì)算機(jī)在人力資源管理應(yīng)用中的探討[J];商;2015年02期

10 原藝瑋;;企業(yè)人力資源管理信息化的研究與應(yīng)用[J];中外企業(yè)家;2015年01期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 邵曉琦,薛平;信息技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用前景[J];嘉興學(xué)院學(xué)報(bào);2002年S1期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 倪洪波;21世紀(jì)的人力資源管理[J];經(jīng)濟(jì)師;2000年03期

2 馬力;我國(guó)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J];經(jīng)濟(jì)師;2000年12期

3 蔣利亞,萬(wàn)杰;企業(yè)的人力資源管理與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2000年12期

4 吳奕湖,侯先榮;我國(guó)人力資源管理的發(fā)展對(duì)策[J];經(jīng)濟(jì)與管理研究;2000年02期

5 賈曉文,邱江;漫談企業(yè)人力資源管理[J];煤炭經(jīng)濟(jì)研究;2000年07期

6 常亞平,李軍;人力資源管理:挑戰(zhàn)與對(duì)策[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2000年10期

7 趙安娜;加強(qiáng)人力資源管理 迎接“入世”挑戰(zhàn)[J];中國(guó)金融;2000年02期

8 熊建如;網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理科學(xué)化[J];北京工商管理;2000年09期

9 張國(guó)維;得人心者得天下──現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理心得[J];管理科學(xué)文摘;2000年02期

10 張素琴;目前企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀[J];河北水利水電技術(shù);2000年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫榮;;公共部門(mén)人力資源管理的思考:制度與價(jià)值[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

2 唐春勇;潘妍;;具有社會(huì)責(zé)任的人力資源管理[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

3 董愛(ài)民;;加強(qiáng)我院人力資源管理的初步探索[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科研管理學(xué)分會(huì)第十次學(xué)術(shù)年會(huì)暨第二屆醫(yī)學(xué)科研管理研討會(huì)征文匯編[C];2006年

4 傅超;劉琳琳;;試論打撈單位人力資源管理[A];2009年度救撈論文集[C];2009年

5 喻劍利;;中國(guó)中小企業(yè)的虛擬人力資源管理[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國(guó)青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

6 張慧;;基于高職培養(yǎng)目標(biāo)的人力資源管理課程實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)研究——以“員工培訓(xùn)”為例[A];2010北京高教學(xué)會(huì)高職研究會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)“金商祺”杯優(yōu)秀論文專輯[C];2010年

7 趙麗萍;;論企業(yè)人力資源管理[A];2011年中國(guó)航空學(xué)會(huì)管理科學(xué)分會(huì)學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文集[C];2011年

8 許紅華;孟麗;;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年

9 馮玉榮;;護(hù)理人力資源管理[A];河南省護(hù)理管理新理論、新視角高級(jí)培訓(xùn)班暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2005年

10 譚志秀;;縣級(jí)醫(yī)院護(hù)理人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[A];2007年“中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇論文匯編[C];2007年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 毛杰;企業(yè)人力資源管理的兩重使命[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2001年

2 記者 李延生;企業(yè)人力資源管理 熱中要冷[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2001年

3 胡文進(jìn);舉步維艱，，人力資源管理在民企發(fā)展中的現(xiàn)狀[N];機(jī)電商報(bào);2005年

4 靳朝暉;人力資源管理軟件應(yīng)用的現(xiàn)狀與思考[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

5 楊穎輝;探索人力資源管理新路徑[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

6 劉靜;人力資源管理大講堂開(kāi)講[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2007年

7 包力;人力資源管理專業(yè)趨熱[N];深圳商報(bào);2007年

8 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副主任、研究員 林澤炎;人力資源管理：國(guó)企和外企差別在哪？[N];中國(guó)人事報(bào);2008年

9 張文強(qiáng);全國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研討會(huì)召開(kāi)[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2008年

10 姚成毅;創(chuàng)新是人力資源管理的關(guān)鍵[N];現(xiàn)代物流報(bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 羅海濱;內(nèi)控導(dǎo)向人力資源管理實(shí)踐及其作用機(jī)理研究[D];華南理工大學(xué);2015年

2 侯荔江;現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)與系統(tǒng)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

3 何江俊;企業(yè)人力資源管理、核心能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[D];武漢大學(xué);2011年

4 邱雯;企業(yè)人力資源管理模式研究[D];廈門(mén)大學(xué);2002年

5 陳萬(wàn)思;中國(guó)企業(yè)人力資源管理人員勝任力模型研究[D];廈門(mén)大學(xué);2004年

6 姚寶剛;科技型企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

7 彭華松;政府人力資源管理倫理研究[D];中南大學(xué);2013年

8 周福戰(zhàn);基于知識(shí)的高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理活動(dòng)研究[D];大連理工大學(xué);2011年

9 曾建權(quán);人力資源管理理論與實(shí)務(wù)研究[D];天津大學(xué);2003年

10 姚世華;在深外資企業(yè)人力資源管理研究[D];廈門(mén)大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李剛;甘肅興達(dá)公司人力資源管理改進(jìn)研究[D];蘭州大學(xué);2008年

2 曲明慧;人力資源管理的法治理念[D];天津大學(xué);2009年

3 王劍;人力資源管理權(quán)威現(xiàn)象探析[D];西北大學(xué);2011年

4 張琪;中油吉林化建公司人力資源管理規(guī)劃研究[D];吉林大學(xué);2005年

5 吳迪;企業(yè)人力資源管理危機(jī)預(yù)警機(jī)制研究[D];武漢大學(xué);2005年

6 呂文福;論人力資源管理與人力資源管理者角色定位[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

7 張萍;企業(yè)人力資源管理體系研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

8 熊敏;各國(guó)人力資源管理的特點(diǎn)及其發(fā)展趨勢(shì)[D];華中師范大學(xué);2004年

9 劉勝;基于勝任特征的人力資源管理人員甄選體系研究[D];河海大學(xué);2007年

10 郭琳;F公司人力資源管理存在問(wèn)題原因及對(duì)策[D];吉林大學(xué);2012年

本文編號(hào)：1275765