本文關(guān)鍵詞：淺議高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理

  更多相關(guān)文章： 高新技術(shù)企業(yè) 知識(shí)型員工 彈性工作制

【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來 ,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸成為知識(shí)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn) ,高新技術(shù)企業(yè)必須尋求自身的成長(zhǎng)與發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)的人力資源管理可實(shí)行彈性工作制、充分授權(quán)、建立未來人力資源投資機(jī)制等
【作者單位】： 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院
【分類號(hào)】：F276.44
【正文快照】： 進(jìn)入 2 0世紀(jì) 90年代 ,經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、貨幣電子化、資源知識(shí)化的趨勢(shì)越來越明顯 ,科學(xué)技術(shù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治文化變革的廣泛性、快速性、復(fù)雜性以及不確定性等特征日益明顯。尤其是現(xiàn)代信息與通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展 ,促使人類社會(huì)快速向知識(shí)社會(huì)轉(zhuǎn)變 ,知識(shí)經(jīng)濟(jì)取代了工

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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8 王小林;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資群體決策支持系統(tǒng)[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2003年

9 楊艷萍;創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 張偉軍;面向21世紀(jì)企業(yè)實(shí)施知識(shí)型管理的研究[D];東北農(nóng)業(yè)大學(xué);2000年

3 馬立榮;知識(shí)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理變革[D];大連理工大學(xué);2000年

4 鄭大遠(yuǎn);論我國(guó)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及其優(yōu)化——兼談西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的方向與措施[D];陜西師范大學(xué);2001年

5 張巖;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵及測(cè)度研究[D];陜西師范大學(xué);2001年

6 朱利翔;《案例》：中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院——知識(shí)型企業(yè)的流才與留才[D];暨南大學(xué);2001年

7 官志;《案例》：盛唐廣告公司——開發(fā)人力資源管理，培養(yǎng)獻(xiàn)身精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)[D];暨南大學(xué);2001年

8 李s

本文編號(hào)：1260914