本文關(guān)鍵詞：新疆少數(shù)民族大學(xué)生人力資源管理課程改革思路

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【摘要】：人力資源管理是高等學(xué)校管理類學(xué)科的核心專業(yè)課,人力資源管理課程的教學(xué)改革對于培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型人才有著至關(guān)重要的意義。在新疆高校,人力資源管理課程還要面向?yàn)閿?shù)眾多的少數(shù)民族學(xué)生開設(shè),教學(xué)效果的好壞直接關(guān)系和影響著他們從事此專業(yè)工作的適應(yīng)性和勝任力。本文有針對性地從面向新疆少數(shù)民族大學(xué)生的人力資源管理課程教學(xué)存在的問題入手,提出了針對新疆少數(shù)民族大學(xué)生的人力資源管理課程改革思路。
【作者單位】： 新疆工程學(xué)院;
【分類號】：G642;F240-4
【正文快照】：

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本文編號：1220547