本文關(guān)鍵詞：人力資源管理與創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理研究綜述

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【摘要】：人力資源是特殊的高級(jí)的企業(yè)資本,不僅可以投入生產(chǎn)進(jìn)而產(chǎn)生價(jià)值,而且可以促進(jìn)企業(yè)各種資源的有效整合,發(fā)揮最大的效用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展和保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的的主要驅(qū)動(dòng)力。因此研究人力資源管理與創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理就成為了企業(yè)和學(xué)界關(guān)注的重點(diǎn)。首先梳理了企業(yè)中低層人力資源管理與創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理,之后闡述了高層人力資源和創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)制,還論述了高層與中低層人力資源共同對(duì)創(chuàng)新的影響,得到重要的研究啟示,凝練出人力資源管理與創(chuàng)新的整體關(guān)系脈絡(luò),為今后的研究探尋切入點(diǎn)。
【作者單位】： 邢臺(tái)學(xué)院;河北工業(yè)大學(xué);湖南師范大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 企業(yè)人力資源包括中低層人力資源和高層人力資源。創(chuàng)新不光指通俗意義上的產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā),更包含了創(chuàng)新導(dǎo)向、創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新績(jī)效等因素。創(chuàng)新不是被動(dòng)受人力資源管理的影響,同時(shí)也對(duì)人力資源管理有著相當(dāng)大的作用。一、中低層人力資源管理與創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理

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