本文關(guān)鍵詞：關(guān)于開展企業(yè)職工教育培訓(xùn)的思考

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【摘要】：正人才是企業(yè)興衰之基,人才是企業(yè)發(fā)展之本。職工教育培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源管理的一項重要內(nèi)容,旨在通過教育、培訓(xùn)的方式,不斷提升職工素質(zhì),疏通企業(yè)育才渠道,為企業(yè)提供堅強(qiáng)人力支持,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前景。而企業(yè)人才的接續(xù)問題已成當(dāng)前亟待解決的重要問題,如逆水行舟,不進(jìn)則退。當(dāng)務(wù)之急,企業(yè)必須堅持以人為本,深謀遠(yuǎn)慮,努力探索,開展好職工教育培訓(xùn),使企業(yè)在長期、激烈的競爭中立于不敗之地。一、充分認(rèn)清開展職工教育培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的意義
【作者單位】： 兗礦東華建設(shè)有限公司;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 人才是企業(yè)興衰之基,人才是企業(yè)發(fā)展之本。職工教育培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源管理的一項重要內(nèi)容,旨在通過教育、培訓(xùn)的方式,不斷提升職工素質(zhì),疏通企業(yè)育才渠道,為企業(yè)提供堅強(qiáng)人力支持,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前景。而企業(yè)人才的接續(xù)問題已成當(dāng)前亟待解決的重要問題,如逆水行舟,不

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本文編號：1193676