本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源管理中的激勵機制探討

  更多相關(guān)文章： 醫(yī)院人力資源管理 激勵機制 薪酬分配 問題及對策

【摘要】：社會在不斷進步與改革,醫(yī)院人力資源管理制度得到了深化,在新形勢下,醫(yī)院人力資源管理為了能夠更好的完成自身責(zé)任,創(chuàng)造最大價值,應(yīng)當(dāng)在人力資源管理措施中加入激勵機制措施,提高醫(yī)院人員的工作積極性。在醫(yī)院人力資源管理中實施激勵機制時,會面臨很多問題。本文通過對醫(yī)院人力資源管理中激勵機制實施所面臨的問題進行分析,探討相應(yīng)的解決策略。
【作者單位】： 鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院;
【分類號】：R197.322
【正文快照】： 醫(yī)院人力資源管理制度改革在新形勢的推動下,成為勢在必行的深化措施。在醫(yī)院的經(jīng)營過程中,人才是醫(yī)院正常運行的重要因素之一。在醫(yī)院人力資源管理措施中設(shè)立激勵機制,最大程度調(diào)動醫(yī)院工作人員的積極性,能夠顯著提升醫(yī)院的管理水平與整體運作效率,進而獲得更多經(jīng)濟效益[1]。

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 凌碧萍;醫(yī)院人力資源的產(chǎn)權(quán)特征及其計量[J];廣西會計;2001年11期

2 陳春濤,蔡志明;構(gòu)筑現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新體系[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2001年11期

3 袁文友;建立有效的醫(yī)院人力資源管理機制[J];決策探索;2002年10期

4 蔣超瑛 ,賈萬j;醫(yī)院人力資源管理的思考[J];中國衛(wèi)生資源;2002年05期

5 郭松;略論現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理[J];中國醫(yī)院管理;2002年10期

6 王雪濤,王培忠;借鑒西方理論 加強我國醫(yī)院人力資源管理[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟;2003年11期

7 孟彩霞;醫(yī)院人力資源管理之我見[J];臨床醫(yī)藥實踐;2003年02期

8 王小強,許蘋,謝飛,連斌,高朝輝;醫(yī)院文化與醫(yī)院人力資源管理[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2003年05期

9 趙坤,王方芳;醫(yī)院人力資源管理分析與研究[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2004年06期

10 張英;醫(yī)院人力資源質(zhì)量提升的有效途徑[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2004年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 唐愛萍;黎愛慈;;談醫(yī)院人力資源的特點與建設(shè)[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

2 李耀平;;新時期醫(yī)院人力資源管理淺析[A];第十九屆全國腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2009年

3 劉萍;;建立有效的醫(yī)院人力資源管理機制[A];全國護理行政管理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2003年

4 張英;;提高醫(yī)院人力資源管理質(zhì)量重在創(chuàng)新[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

5 吳正一;馬捷;;上海第九人民醫(yī)院人力資源建設(shè)影響因素的初步研究[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會2005年學(xué)術(shù)會議論文集[C];2006年

6 原華;;人才 資源 發(fā)展——淺談新時期醫(yī)院人力資源[A];第二十一屆航天醫(yī)學(xué)年會暨第四屆航天護理年會論文匯編（上冊）[C];2005年

7 吳建麗;;淺談醫(yī)院人力資源管理工作[A];中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會第22屆療養(yǎng)康復(fù)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2011年

8 王俊和;;新時期醫(yī)院人力資源管理初探[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會2005年學(xué)術(shù)會議論文集[C];2006年

9 余健兒;;醫(yī)院人力資源管理工作的職能與內(nèi)容[A];2004年中華醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

10 李芳;;醫(yī)院人力資源培訓(xùn)與開發(fā)淺析[A];經(jīng)濟生活——2012商會經(jīng)濟研討會論文集（上）[C];2012年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 湖南省腦科醫(yī)院 周穎;解析以人為本理念下醫(yī)院人力資源的精細化管理[N];山西青年報;2013年

2 太原市第四人民醫(yī)院 冀敏;論現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理[N];山西經(jīng)濟日報;2008年

3 鐵嶺市結(jié)核病醫(yī)院 張旭光;對新時期醫(yī)院人力資源管理的探討[N];鐵嶺日報;2009年

4 心林;市屬醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃出臺[N];無錫日報;2010年

5 ;醫(yī)院人力資源管理要堅持以人為本[N];中國中醫(yī)藥報;2007年

6 付晨　上海交通大學(xué)醫(yī)院管理學(xué)專家、副教授 曹建文;關(guān)鍵的崗位正確的人[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2011年

7 本報記者 李蘊明;深圳醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)重提[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐興;寧夏N醫(yī)院人力資源配置優(yōu)化策略研究[D];寧夏大學(xué);2015年

2 李龍飛;某三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對人力資源管理實踐認知與忠誠度相關(guān)性研究[D];山東大學(xué);2015年

3 劉娜;Y醫(yī)院人力資源配置研究[D];成都理工大學(xué);2013年

4 王玲玲;南京市某三甲醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在問題的研究[D];東南大學(xué);2015年

5 張娟;某省級公立三甲醫(yī)院人力資源配置規(guī)劃的研究[D];華北理工大學(xué);2015年

6 楊博;齊齊哈爾市某三甲醫(yī)院人力資源管理的問題與對策研究[D];吉林大學(xué);2015年

7 韓法禮;軍隊A醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀及其管理對策研究[D];蘭州交通大學(xué);2014年

8 馬春彪;四平神農(nóng)醫(yī)院人力資源管理問題研究[D];吉林大學(xué);2016年

9 肖雅丹;中國醫(yī)院人力資源管理對策研究[D];電子科技大學(xué);2006年

10 羅禮發(fā);蕪湖市第二人民醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀與對策研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2007年

，

本文編號：1184835