本文關(guān)鍵詞：基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的軟件項(xiàng)目進(jìn)度控制策略模擬研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)步發(fā)展,我國軟件產(chǎn)業(yè)也取得了長足的進(jìn)步。軟件項(xiàng)目的規(guī)模在不斷增加,軟件產(chǎn)品的復(fù)雜性和多樣性也得到了很好的發(fā)展。軟件產(chǎn)品的開發(fā)投產(chǎn)方便了人們的工作和生活,與人們的工作生活緊密相關(guān)。然而,在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),“軟件危機(jī)”現(xiàn)象依然存在,軟件項(xiàng)目延期依然是軟件領(lǐng)域常見的問題。軟件項(xiàng)目的延期往往直接使軟件開發(fā)成本上升。同時(shí),軟件公司將承擔(dān)不能按期完成的合同賠償,也使軟件項(xiàng)目的客戶失去市場機(jī)會(huì)。傳統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)度控制方法在實(shí)踐中取得了廣泛的運(yùn)用,同時(shí)也暴露出很多問題。本文將系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法運(yùn)用到軟件項(xiàng)目的進(jìn)度控制之中,系統(tǒng)地考慮主要進(jìn)度影響因素,幫助管理者從整體的角度分析進(jìn)度問題,輔助管理者進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制決策。在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,本文首先介紹了項(xiàng)目進(jìn)度控制的理論和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的方法,并介紹了項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的主要結(jié)構(gòu)以及系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在項(xiàng)目進(jìn)度控制中的應(yīng)用過程,結(jié)合軟件項(xiàng)目的特點(diǎn)闡述了運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)進(jìn)行軟件項(xiàng)目進(jìn)度控制的原因。然后構(gòu)建了軟件項(xiàng)目進(jìn)度控制的五大子系統(tǒng)：過程子系統(tǒng)、工期子系統(tǒng)、人力資源子系統(tǒng)、項(xiàng)目績效子系統(tǒng)和成本子系統(tǒng)。在模型檢驗(yàn)有效的基礎(chǔ)上,本文對三種進(jìn)度控制策略進(jìn)行了模擬,分別為加班策略、進(jìn)度目標(biāo)調(diào)整策略和增加人工策略。對于每種進(jìn)度控制策略都進(jìn)行了較為細(xì)化的研究,并對于與管理者決策相關(guān)的常數(shù)進(jìn)行了敏感性分析,根據(jù)結(jié)果給予管理者以啟示。針對軟件項(xiàng)目中常見的人員流失情境設(shè)計(jì)了相應(yīng)的應(yīng)對策略,根據(jù)策略模擬的結(jié)果,輔助管理者進(jìn)行決策。本文的主要結(jié)論有：一、在項(xiàng)目前期就適當(dāng)延長工作時(shí)間,要優(yōu)于出現(xiàn)進(jìn)度壓力時(shí)才加班追趕進(jìn)度。二、出現(xiàn)進(jìn)度落后的現(xiàn)象時(shí),適當(dāng)調(diào)整進(jìn)度目標(biāo),可以降低成本提高質(zhì)量,調(diào)整幅度的增加所帶來的邊際效益遞減。三、向軟件項(xiàng)目組增加人工時(shí),工期的減少量并非與人員的增加量成正比,而是存在邊際效益遞減的現(xiàn)象。在前期增加人工要優(yōu)于在后期增加人工。在后期增加能力水平一般的員工,對于項(xiàng)目進(jìn)度于事無補(bǔ),反而增加了成本。四、出現(xiàn)人員流失的情況不能盲目補(bǔ)缺,當(dāng)項(xiàng)目后期流失員工時(shí),不進(jìn)行招聘要優(yōu)于招聘能力水平一般的員工。為了更好地輔助管理者進(jìn)行增加人工決策,本文基于軟件開發(fā)人員存在差異的現(xiàn)實(shí),根據(jù)人員的能力水平進(jìn)行了分類,針對軟件項(xiàng)目人員的稀缺性重新設(shè)計(jì)了人力資源子系統(tǒng),使得系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在軟件項(xiàng)目進(jìn)度控制中的運(yùn)用研究更為細(xì)化。
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.5;N941.3

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本文編號：1177442