本文關鍵詞：科研院所HRBP管理探析

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【摘要】：HRBP作為現(xiàn)代人力資源管理的全新理念,開始在越來越多的企業(yè)中發(fā)揮重要作用。在分析科研院所傳統(tǒng)人力資源管理弊端的基礎上,從分析HRBP素質要求出發(fā),研究了科研院所如何實現(xiàn)HRBP管理模式,并提出相應措施。
【作者單位】： 中國汽車技術研究中心;
【分類號】：G311
【正文快照】： 科研院所的發(fā)展壯大,關系國家科技能力的進步與提升。傳統(tǒng)的科研院所已通過改制不斷與現(xiàn)代企業(yè)相接軌,但其人力資源管理依然存在種種弊端,遠遠落后于現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的理念。HRBP作為全新的理念,在科研院所中探索推廣實施有著積極的意義。1科研院所人力資源管理存在的問，

本文編號：1158092