本文關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟時代國企人力資源管理的創(chuàng)新

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【摘要】：近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,這離不開改革開放以來我國國有企業(yè)的大力改革與發(fā)展。因此,本文主要探討我國知識經(jīng)濟時代中的國企人力資源管理,希望能使我國國企單位的人力資源管理工作更加順暢。
【作者單位】： 吉林油田社會保險中心;
【分類號】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一家企業(yè),無論是國企還是私企,要想謀求長遠發(fā)展,除了要懂得創(chuàng)新,還應(yīng)該在公司中樹立良好的管理理念。一套較為完善的管理理念不僅能督促企業(yè)的進程,還能加快企業(yè)的個人文化建設(shè)活動,從而進一步完善企業(yè)的分配進度,調(diào)動各員工的工作積極性。一、知識經(jīng)濟時代中企業(yè)人力資源管

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本文編號：1150723