本文關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理探析

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【摘要】：網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)給社會各個領(lǐng)域帶來了巨大的沖擊,而這種沖擊隨著網(wǎng)絡(luò)媒體形式的更新而不斷加大。傳統(tǒng)的組織人力資源管理工作在這種沖擊之下顯得有些滯后,需要及時的更新觀念和策略,有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)給人力資源工作帶來的變化與機(jī)遇,將組織人力資源工作效能最大化。
【作者單位】： 河南警察學(xué)院警察管理系;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 網(wǎng)絡(luò)時代的到來很大程度上改變了社會運行方式,這給社會各個領(lǐng)域帶來了巨大的沖擊,在時間、空間、模式、理念等等方面出現(xiàn)了革命性的轉(zhuǎn)變,很多傳統(tǒng)的組織運轉(zhuǎn)模式已經(jīng)無法完全適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展,需要及時的進(jìn)行創(chuàng)新和重構(gòu),以避免滯后于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展而給組織帶來無法彌補的損害。

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本文編號：1149791