本文關(guān)鍵詞：完善企業(yè)人力資源管理的有效解讀

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【摘要】：在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會,高效的人力資源管理是一個企業(yè)得以發(fā)展的重要保障,尤其在新常態(tài)大背景下我國經(jīng)濟的發(fā)展速度呈現(xiàn)下降的趨勢,面對新的挑戰(zhàn),企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢必須對新常態(tài)下的人力資源管理工作有一個正確的解讀,并采取有效的措施完善和優(yōu)化人力資源管理模式,提高企業(yè)的人力資源管理效率。本文主要針對這一問題進行了探討。
【作者單位】： 山西省雁北煤炭工業(yè)學校;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 企業(yè)改革工作的深入和發(fā)展,企業(yè)原有的人力資源管理制度已經(jīng)不能夠適應當前經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理不斷進步的狀況下,如何進行人才的挖掘和調(diào)動人員主動性的發(fā)揮是企業(yè)當前面臨的關(guān)鍵問題,也是實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定前進的保證,做好企業(yè)人力資源管理才能推動企業(yè)朝著更深更遠的

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