韓國人力資源開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)及對我國的啟示
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【摘要】:韓國通過注重引進(jìn)外籍人才、推行公務(wù)員制度、發(fā)展成人教育、重視職業(yè)教育,利用現(xiàn)代信息技術(shù)等策略,在人力資源開發(fā)方面取得了很大成就。韓國的人力資源開發(fā)政策,對其經(jīng)濟(jì)和教育做出了很大貢獻(xiàn)。我們要從國情出發(fā),積極吸取韓國人力資源開發(fā)的有益經(jīng)驗(yàn),逐步提高教育經(jīng)費(fèi)比例,改革高等教育結(jié)構(gòu),加重理工類的專業(yè)傾向,并在政策上扶持職業(yè)教育發(fā)展,以此促進(jìn)我國人力資源有效合理的開發(fā)。
【作者單位】: 中北大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院;
【分類號】:F249.312.6;F249.21
【正文快照】: 所謂“人力資源開發(fā)”,乃是增長全社會(huì)成員知識、技能和力量的過程。借助經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語,就是積累人力資本,并為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有效的利用這一資本。我們說,我國的人力資源開發(fā)出了些問題。為此,我們應(yīng)通過一些政策和制度的不斷改進(jìn),讓這個(gè)社會(huì)人盡其才,物盡所用,呈現(xiàn)出一片和諧的美
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,本文編號:1147668
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