淺談人力資源培訓(xùn)的重要性
本文關(guān)鍵詞:淺談人力資源培訓(xùn)的重要性
更多相關(guān)文章: 人力資源培訓(xùn) 企業(yè) 重要性
【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和個(gè)人追求的多元化,越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的環(huán)境加劇了競(jìng)爭(zhēng),其核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)的最終取決于人力資源的整體實(shí)力和素質(zhì)水平,也取決于企業(yè)人力資源管理體系的性能,其中人力資源培訓(xùn)對(duì)于人才的可持續(xù)發(fā)展提供了長(zhǎng)久的保障,人力資源培訓(xùn)將在增加骨干培養(yǎng)、凝結(jié)凝聚力、提升職工技能水平中發(fā)揮人力資源培訓(xùn)重要性
【作者單位】: 中鐵二十四局集團(tuán)江蘇工程有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源培訓(xùn) 企業(yè) 重要性
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 一、人力資源培訓(xùn)的重要性施工建筑單位隨著科學(xué)運(yùn)用技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)知識(shí)的進(jìn)步,服務(wù)的改變和增值對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,我們也逐步重視企業(yè)員工培訓(xùn),人力資源的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.“人”才是第一核心資源。人力資源的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)能使人力資本不斷增值,隨著企業(yè)
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 馬銳;企業(yè)如何培訓(xùn)合格的員工[J];西部論叢;2003年12期
2 韓麗;企業(yè)人力資源培訓(xùn)探討實(shí)踐[J];前沿;2005年09期
3 周建;;對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)人力資源培訓(xùn)的思考與探討[J];職業(yè)技術(shù);2006年10期
4 張學(xué)梅;;對(duì)企業(yè)人力資源培訓(xùn)有關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)[J];內(nèi)蒙古電大學(xué)刊;2006年07期
5 熊小霞;;淺析企業(yè)人力資源培訓(xùn)[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2006年19期
6 周建;;石化企業(yè)人力資源培訓(xùn)思路與對(duì)策[J];河南石油;2006年04期
7 趙琳;;人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是強(qiáng)企戰(zhàn)略的關(guān)鍵[J];開(kāi)放潮;2006年Z2期
8 韓釗;;提高人力資源培訓(xùn)含金量[J];中國(guó)石油石化;2006年18期
9 劉文華;;淺談企業(yè)人力資源培訓(xùn)[J];人才資源開(kāi)發(fā);2007年05期
10 袁芙萍;;對(duì)加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)人力資源培訓(xùn)的思考[J];攀登;2007年04期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條
1 石金濤;;具有戰(zhàn)略意義的人力資源培訓(xùn)——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與提升[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
2 時(shí)勘;;辦公自動(dòng)化人力資源培訓(xùn)的心理學(xué)問(wèn)題[A];OA’97全國(guó)辦公自動(dòng)化學(xué)術(shù)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)論文集[C];1997年
3 黃雯;吳素虹;盧素芬;黃思建;連玉;;臨床一線護(hù)理人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)探討[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十二屆全國(guó)眼科學(xué)術(shù)大會(huì)論文匯編[C];2007年
4 于洋;;建立雙贏的人力資源培訓(xùn)體系[A];北京人才交流協(xié)會(huì)2000、2001、2002年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場(chǎng)的發(fā)展與創(chuàng)新[C];2003年
5 張曉東;;國(guó)有企業(yè)在跨越式發(fā)展過(guò)程中的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)[A];科學(xué)發(fā)展觀與成人教育創(chuàng)新——2004年中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)年會(huì)論文集(Ⅰ)[C];2004年
6 趙麗云;符大偉;賈鳳梅;于文濤;張李偉;劉愛(ài)東;翟鳳英;;中國(guó)食物和營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃與管理-人力資源培訓(xùn)的結(jié)果與作用[A];中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)第九次全國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要匯編[C];2004年
7 張海虹;;競(jìng)爭(zhēng)求先 育人為本——杭州長(zhǎng)運(yùn)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司人力資源培訓(xùn)之管見(jiàn)[A];與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)2003年年會(huì)論文匯集[C];2003年
8 葉果;;讓員工與中水共同成長(zhǎng)——淺談水利水電建設(shè)項(xiàng)目管理的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)[A];貴州工程項(xiàng)目管理論文集[C];2006年
9 劉瑩;;高校教師人力資源培訓(xùn)體系的構(gòu)建[A];云南師范大學(xué)思想政治理論課教育教學(xué)研究與理論探索[C];2010年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 商務(wù)部援外司 策劃 王乃康 孫笑萍;推進(jìn)援外人力資源培訓(xùn) 促進(jìn)對(duì)外交流與合作[N];國(guó)際商報(bào);2008年
2 劉瑤 張新嶺 南京人口管理干部學(xué)院;創(chuàng)新農(nóng)村人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作機(jī)制[N];中國(guó)人口報(bào);2010年
3 李彬;企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)淺析[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2005年
4 深圳商報(bào)記者 熊克寒;人力資源培訓(xùn)熱銷(xiāo)深圳[N];深圳商報(bào);2003年
5 本報(bào)記者 稅學(xué)勤邋實(shí)習(xí)記者 許萍;人力資源培訓(xùn) 展示“軍隊(duì)”風(fēng)采[N];西南電力報(bào);2007年
6 鐘厚芬;我市建立人力資源培訓(xùn)和配置報(bào)表制度[N];韶關(guān)日?qǐng)?bào);2008年
7 ;青島高新區(qū)首個(gè)人力資源培訓(xùn)基地揭牌[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2009年
8 崔天去 中央民族大學(xué);國(guó)外人力資源培訓(xùn)主體評(píng)介[N];中國(guó)人口報(bào);2010年
9 中共始興縣委 許紅;加強(qiáng)始興人力資源培訓(xùn)和配置的思考[N];韶關(guān)日?qǐng)?bào);2009年
10 葛儒 仲崇杰;人力資源培訓(xùn)要加強(qiáng)質(zhì)量考核[N];中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào);2006年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 林志國(guó);廈門(mén)中小企業(yè)人力資源培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];華僑大學(xué);2011年
2 王海鵬;西部農(nóng)村人力資源培訓(xùn)質(zhì)量影響因素研究[D];西南交通大學(xué);2011年
3 劉娜;我國(guó)中小企業(yè)人力資源培訓(xùn)研究[D];山西大學(xué);2015年
4 宋善友;企業(yè)人力資源培訓(xùn)效果的SD仿真研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2015年
5 何海波;江蘇新海石化公司人力資源培訓(xùn)激勵(lì)研究[D];陜西師范大學(xué);2015年
6 李春梅;SGGT公司人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)問(wèn)題研究[D];石河子大學(xué);2015年
7 楊文軍;大慶油田鉆井三公司人力資源培訓(xùn)體系構(gòu)建[D];東北石油大學(xué);2015年
8 王曉文;浪潮集團(tuán)人力資源培訓(xùn)管理研究[D];山東大學(xué);2015年
9 張文翔;呼和浩特農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源培訓(xùn)對(duì)策研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2015年
10 羅濤;基于企業(yè)文化的人力資源培訓(xùn)研究[D];重慶大學(xué);2008年
,本文編號(hào):1135686
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1135686.html