發(fā)布時(shí)間：2017-11-01 20:08

  本文關(guān)鍵詞：高職高專(zhuān)院校人力資源管理的若干思考

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【摘要】：人力資源管理受到了眾多企業(yè)的關(guān)注,因?yàn)樗谄髽I(yè)發(fā)展中意義重大。不僅如此,學(xué)校的發(fā)展也離不開(kāi)人力資源管理。學(xué)校的正常運(yùn)行需要人力資源管理工作的進(jìn)行,相關(guān)工作才能夠得到良好的規(guī)劃與安排,進(jìn)而得到科學(xué)而有效的實(shí)施。人力資源管理是影響學(xué)校工作展開(kāi)的重要因素,也是學(xué)校今后發(fā)展需要加強(qiáng)重視的一點(diǎn)。在高職高專(zhuān)院校的發(fā)展中,對(duì)于人力資源管理工作,從理念、體系等方面,進(jìn)行了針對(duì)性的調(diào)整,不斷改進(jìn)其中的不足。其中遇到了許多阻礙,但是總體來(lái)講,人力資源管理工作得到了改善。在今后,不能停止對(duì)其的調(diào)整與改革工作,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,提升人力資源管理能力。
【作者單位】： 福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職高專(zhuān)院校 人力資源管理
【分類(lèi)號(hào)】：G717.2
【正文快照】： 社會(huì)的發(fā)展需要高職高專(zhuān)院校,雖然它們與本科院校存在差距,但是對(duì)于人才培養(yǎng),它們卻做出了巨大的貢獻(xiàn)。我們不應(yīng)該以低于本科院校的觀點(diǎn)來(lái)看待它們,而是應(yīng)該站在社會(huì)發(fā)展以及人才培養(yǎng)的角度,進(jìn)行正確的看待。對(duì)于人力資源管理工作,高職高專(zhuān)院�；蚨嗷蛏俅嬖诓蛔�,影響了教學(xué)工

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