從人力資源管理角度看如何緩解中小企業(yè)“用工荒”
本文關(guān)鍵詞:從人力資源管理角度看如何緩解中小企業(yè)“用工荒”
更多相關(guān)文章: 用工荒 中小型企業(yè) 人力資源
【摘要】:近年來(lái),"用工荒"已逐漸變?yōu)橐环N常態(tài),面對(duì)"用工荒",如何應(yīng)對(duì),已然成為國(guó)內(nèi)大部分中小型企業(yè)春節(jié)前后急需處理的首要問(wèn)題,本文從人力資源管理視角出發(fā),分析中小型企業(yè)用工荒的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因以及應(yīng)對(duì)計(jì)策,著力于替中小型企業(yè)尋求理論支撐,值得中小企業(yè)深思和借鑒。
【作者單位】: 四川旅游學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 用工荒 中小型企業(yè) 人力資源
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92;F276.3
【正文快照】: 中小型企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中是最具有活力與生機(jī)的群體,在產(chǎn)品力供給不足的壓力將促使其賦予農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力與城鎮(zhèn)勞動(dòng)力同等技術(shù)立異創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展崛起、促進(jìn)就業(yè)權(quán)利,真正將建設(shè)和諧勞資關(guān)系提上日程。和鄉(xiāng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等方面施展重要作用。目前,“用工
【相似文獻(xiàn)】
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3 本報(bào)記者 任,
本文編號(hào):1124968
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