本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源管理信息化建設(shè)淺析

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【摘要】：隨著信息化大潮的來(lái)臨,信息資源被廣泛應(yīng)用,管理復(fù)雜化程度越來(lái)越高,傳統(tǒng)的人力資源管理已難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需求。信息化作為現(xiàn)代化社會(huì)的重要戰(zhàn)略資源,人力資源管理在新形勢(shì)下加大信息化使用范圍,提升信息化建設(shè)水平,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源效益的最大化,才能提高醫(yī)院綜合實(shí)力。本文主要介紹本院人力資源管理信息化現(xiàn)狀,開(kāi)展信息化建設(shè)的效益分析以及推進(jìn)信息化建設(shè)的有效對(duì)策。
【作者單位】： 浙江省腫瘤醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 人力資源管理 信息化建設(shè)
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,社會(huì)邁入了新媒體時(shí)代,信息化逐漸成為社會(huì)生產(chǎn)的主要發(fā)展趨勢(shì)。醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大,人員管理模式改變,人事制度改革,形成了人員管理多元化和復(fù)雜化的特點(diǎn),人力資源管理難度加大,為順應(yīng)醫(yī)院的整體發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源管理信息化建設(shè)迫在眉睫。人力資源管理信息化是指

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本文編號(hào)：1103514