本文關鍵詞：我國中小型畜牧企業(yè)人力資源管理問題初探

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【摘要】：畜牧企業(yè)是畜牧業(yè)發(fā)展的重要載體,作為畜牧企業(yè)重要組成部分的中小型畜牧企業(yè),能否健康穩(wěn)步發(fā)展將影響到整個畜牧業(yè)發(fā)展水平。而影響畜牧中小企業(yè)發(fā)展的諸多要素中人力資源是最為重要的,能否合理配置和開發(fā)人力資源成為中小畜牧企業(yè)發(fā)展關鍵。為此,筆者以我國中小型畜牧企業(yè)為研究對象,分析總結了我國中小畜牧企業(yè)人力資源主要特點,探討了現(xiàn)價段我國中小型畜牧企業(yè)人力資源管理存在的主要問題,并提出相應的解決策略,旨在為我國中小型畜牧企業(yè)的發(fā)展提供一些思路。
【作者單位】： 山西農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 中小型畜牧企業(yè) 人力資源管理 績效管理 崗位培訓 薪酬管理
【基金】：國家自然科學基金青年項目(31502021) 山西省農(nóng)業(yè)廳招標項目(SNJC2015-002) 山西省高等學校人文社會科學重點研究基地項目(2014317;2015313) 2014年山西農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院院級項目(JGKY2015008) 2015年山西農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院院級項目
【分類號】：F272.92;F324
【正文快照】： 人力資源是企業(yè)發(fā)展最主要、最具優(yōu)勢的資源,而處于我國畜牧業(yè)重要地位的中小型畜牧企業(yè)的人力資源管理還處于探索和起步階段,這已成為制約畜牧企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。1我國中小型畜牧企業(yè)人力資源的特點我國中小型畜牧企業(yè)人力資源具有以下主要特點:1)從業(yè)人員文化水平普遍較低

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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8 本報記者 李香才　周浙玲;農(nóng)業(yè)部力推畜牧企業(yè)“走出去”[N];中國證券報;2014年

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