廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源開發(fā)的障礙因素分析
本文關(guān)鍵詞:廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源開發(fā)的障礙因素分析
更多相關(guān)文章: 北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū) 人力資源開發(fā) 因素分析
【摘要】:2008年,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)正式被批準(zhǔn)實(shí)施建設(shè)。經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客觀上要求充足的人力資源數(shù)量,同時(shí)也促進(jìn)了人力資源的開發(fā),人力資源的素質(zhì)也有了明顯的提高。但整體素質(zhì)仍然落后于全國(guó)平均水平,仍未得到根本的改變。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源素質(zhì)偏低,制約了北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文認(rèn)為應(yīng)通過(guò)增加對(duì)教育的經(jīng)費(fèi)投入,重視職業(yè)教育和高等教育的發(fā)展,同時(shí)各極引進(jìn)區(qū)外人才,培養(yǎng)具有本地特色人才等措施,以期提高北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源素質(zhì),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足的高素質(zhì)人力資源隊(duì)伍。
【作者單位】: 廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū) 人力資源開發(fā) 因素分析
【分類號(hào)】:F249.27
【正文快照】: 2008年1月16日,國(guó)家批準(zhǔn)實(shí)施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū),地處我國(guó)沿海西南端,主要由南寧、北海、欽州、防城港四市和玉林、崇左兩個(gè)市物流中心“4+2”所轄行政區(qū)域組城。2008年末總?cè)丝跒?300萬(wàn)人。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)是我國(guó)西部大開發(fā)和面向東盟開放合作的重點(diǎn)地
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 魏志勇;人力資源開發(fā)與管理重點(diǎn)在開發(fā)上[J];中國(guó)人才;2000年06期
2 姚裕群;邁向21世紀(jì),開發(fā)人力資源──評(píng)《近期我國(guó)人力資源開發(fā)綜合研究》[J];中國(guó)人口科學(xué);2000年03期
3 何長(zhǎng)仁,張會(huì)英;關(guān)于人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考[J];大慶社會(huì)科學(xué);2000年02期
4 龐發(fā)現(xiàn);論人力資源開發(fā)機(jī)制[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2000年05期
5 陳清;人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展[J];徐州教育學(xué)院學(xué)報(bào);2000年04期
6 ;關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)人力資源開發(fā)的政策建議[J];職業(yè)技術(shù)教育;2001年24期
7 吳洪偉;要在人力資源開發(fā)中凸現(xiàn)教育的作用[J];繼續(xù)教育與人事;2001年09期
8 張秀英;人力資源開發(fā)的核心——培養(yǎng)和造就新世紀(jì)人才[J];理論研究;2001年S1期
9 李家林;論考試在人力資源開發(fā)中的作用[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2001年01期
10 俞曉安;;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源開發(fā)[J];上海經(jīng)濟(jì);2001年05期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 楊愛(ài)兵;;中國(guó)人力資源開發(fā)探討[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的理論與實(shí)踐[C];1999年
2 陳哲;;青年人力資源開發(fā)的基本原則[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2001)[C];2001年
3 ;首屆“華星杯”新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評(píng)選獲獎(jiǎng)名單[A];首屆"華星杯"新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評(píng)選[C];2004年
4 丁文閣;;教育與人力資源開發(fā)[A];北京高校政經(jīng)、社建教學(xué)研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2007年
5 厲以寧;;道德可以產(chǎn)生超常規(guī)的效率——就算會(huì)議的一個(gè)小插話[A];2001中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇:WTO與特區(qū)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2001年
6 李存金;;論區(qū)域發(fā)展中的虛擬人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
7 張桂蘭;;城市化進(jìn)程中的人力資源開發(fā)問(wèn)題與解決方案[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
8 楊曙;史再達(dá);;淺議區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
9 印德強(qiáng);;區(qū)域發(fā)展與人力資源開發(fā)研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
10 郭堂亮;;布依族人力資源開發(fā)探析[A];布依學(xué)研究(之九)[C];2008年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 北京大學(xué)政府管理學(xué)院人才與人力資源研究所 肖鳴政邋劉追;人力資源開發(fā):建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的必由之路[N];中國(guó)教育報(bào);2007年
2 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人口研究所 徐宏;人力資源開發(fā)及其途徑[N];中國(guó)人口報(bào);2007年
3 通渭縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng) 陳建剛;加快人力資源開發(fā) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展[N];定西日?qǐng)?bào);2007年
4 福建社會(huì)科學(xué)院 涂征;構(gòu)建和諧社會(huì)與人力資源開發(fā)[N];中國(guó)人口報(bào);2007年
5 劉彩梅;加快人力資源開發(fā)[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2001年
6 鄭作廣(作者系自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng));重視人力資源開發(fā)[N];廣西日?qǐng)?bào);2005年
7 武漢大學(xué)商學(xué)院 李燕萍;論我國(guó)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2002年
8 木子;加快市場(chǎng)化人力資源開發(fā)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2001年
9 徐榮遠(yuǎn) 作者單位:江蘇大學(xué)高教研究所;試論人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略作用[N];中國(guó)人口報(bào);2007年
10 石奇波(作者系彌渡縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng));加強(qiáng)人力資源開發(fā) 促進(jìn)農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移[N];大理日?qǐng)?bào)(漢);2006年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 歐陽(yáng)忠明;跨溪建屋:學(xué)科互涉視閾下人力資源開發(fā)學(xué)科構(gòu)建研究[D];華東師范大學(xué);2011年
2 陳洛;中國(guó)西部人力資源開發(fā)研究[D];中央民族大學(xué);2003年
3 張志新;民族地區(qū)人力資源開發(fā)法律保障研究[D];中央民族大學(xué);2005年
4 程馨;中國(guó)人口老齡化背景下的老年人力資源開發(fā)研究[D];青島大學(xué);2008年
5 竇鵬輝;新時(shí)期農(nóng)村青年人力資源開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年
6 賀喜燦;人力資源開發(fā)視角的農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制研究[D];南昌大學(xué);2010年
7 徐炳云;韓國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與人力資源開發(fā)研究[D];吉林大學(xué);2008年
8 房國(guó)忠;東北老工業(yè)基地人力資源開發(fā)研究[D];東北師范大學(xué);2009年
9 周濤;人力資源開發(fā)專業(yè)人員持續(xù)專業(yè)發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2011年
10 秦燕;異質(zhì)性人力資源開發(fā)研究[D];大連理工大學(xué);2010年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 楊靜;論我國(guó)老年人力資源開發(fā)[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年
2 何開顏;氣象部門青年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];天津大學(xué);2009年
3 姜阿妮;入世后中國(guó)人力資源開發(fā)的系統(tǒng)觀[D];成都理工大學(xué);2004年
4 李霞;勝利油建公司人力資源開發(fā)的研究[D];中國(guó)石油大學(xué);2007年
5 沙拉·賽力克;新疆塔城地區(qū)人力資源開發(fā)研究[D];新疆師范大學(xué);2015年
6 潘明明;南疆三地州農(nóng)村反貧困的人力資源開發(fā)研究[D];石河子大學(xué);2015年
7 蔣月;區(qū)域宏觀層次視角下邊遠(yuǎn)地區(qū)人力資源開發(fā)問(wèn)題研究[D];延邊大學(xué);2015年
8 畢文芹;西藏文化產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年
9 劉奕含;鄭州市農(nóng)村科技人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];河北農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年
10 高原;事業(yè)單位人力資源開發(fā)中的職業(yè)發(fā)展研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015年
,本文編號(hào):1087403
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1087403.html