本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其思考

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【摘要】：本文對電力企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了當(dāng)前我國電力企業(yè)人力資源管理存在的問題,并且對其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了探討。同時,對加強電力企業(yè)人力資源管理提出了一些合理化的建議:其一,要拓寬人員招聘渠道;其二,對人力資源管理的重要性要有充分的認(rèn)識;其三,要加大對人力資源開發(fā)和培訓(xùn)的力度;其四,要建立健全有效的激勵機制。
【作者單位】： 茂名市粵能電力股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè) 人力資源管理 現(xiàn)狀 原因 對策
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 當(dāng)前,電力市場的競爭日趨激烈,電力企業(yè)如何在激烈的競爭中不斷獲得發(fā)展,是一個非常重要的問題,它關(guān)系著企業(yè)的切身利益。而搞好人力資源管理是推動電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素,因而具有重要的戰(zhàn)略意義。所以,電力企業(yè)要增強自身的市場競爭力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就需要切

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本文編號：1085634