本文關(guān)鍵詞：助產(chǎn)人力資源需求預測的研究進展

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【摘要】：正助產(chǎn)人力資源作為保障母嬰健康的重要因素,是衛(wèi)生人力資源的重要組成部分,其合理配置是保證母嬰服務(wù)質(zhì)量的必要前提。目前多個國家和地區(qū)普遍存在"助產(chǎn)人力資源失衡"的現(xiàn)象[1],包括助產(chǎn)服務(wù)需求與助產(chǎn)服務(wù)供給的不平衡,人力資源素質(zhì)和質(zhì)量上的不平衡。不論是在世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國人口基金聯(lián)合發(fā)布的《2014世界助產(chǎn)狀況報告》還是我國政府發(fā)布的《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》以及《貫徹2011-2020年中國婦女兒
【作者單位】： 北京大學護理學院;
【關(guān)鍵詞】： 助產(chǎn)人力資源 需求 預測
【基金】：CMB護理青年教師科研基金資助項目
【分類號】：R192.7
【正文快照】： 助產(chǎn)人力資源作為保障母嬰健康的重要因素,是衛(wèi)生人力資源的重要組成部分,其合理配置是保證母嬰服務(wù)質(zhì)量的必要前提。目前多個國家和地區(qū)普遍存在“助產(chǎn)人力資源失衡”的現(xiàn)象[1],包括助產(chǎn)服務(wù)需求與助產(chǎn)服務(wù)供給的不平衡,人力資源素質(zhì)和質(zhì)量上的不平衡。不論是在世界衛(wèi)生組織

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本文編號：1059764