本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)

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【摘要】：現(xiàn)階段,我國已經(jīng)進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在新的時(shí)代背景下,電力企業(yè)的競爭逐漸的轉(zhuǎn)變成人才的競爭,只有保證企業(yè)具有足夠的人力資源,并且經(jīng)過合理的開發(fā)和培訓(xùn),以此不斷的提高企業(yè)生產(chǎn)效率和綜合市場競爭力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、長足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,文章針對人力資源開發(fā)和培訓(xùn)在電力企業(yè)中的重要作用,提出了加強(qiáng)電力企業(yè)人力資源開發(fā)和培訓(xùn)的有效途徑,旨在為電力企業(yè)人力資源管理人員提供一定的參考。
【作者單位】： 國網(wǎng)四川電力德陽供電公司明源電力集團(tuán)公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè) 人力資源 開發(fā) 培訓(xùn)
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】：

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本文編號：1051704