發(fā)布時間：2017-10-17 08:19

  本文關(guān)鍵詞：十三五人力資源規(guī)劃制定探究——以蘇州城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司為例

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【摘要】：企業(yè)人力資源是實現(xiàn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展的重要資源,對提升企業(yè)核心競爭力有著重要作用。在十三五時期,根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r制定相應(yīng)的企業(yè)十三五人力資源規(guī)劃對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。基于此,以蘇州城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司為對象,研究分析十三五時期企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定,并提出十三五時期人力資源規(guī)劃制定的相關(guān)意見和建議,以提升我國企業(yè)十三五時期人力資源管理制定的質(zhì)量。
【作者單位】： 蘇州城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 十三五 人力資源 規(guī)劃制定
【分類號】：F272.92;F299.24
【正文快照】： 企業(yè)人力資源規(guī)劃是企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢以及企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,對企業(yè)在未來的發(fā)展過程中的人力資源需求和供給情況進行科學(xué)預(yù)測,從而制定企業(yè)在未來的發(fā)展過程中人力資源的獲取策略、利用策略以及企業(yè)人才的培養(yǎng)策略,保證企業(yè)在未來的發(fā)展過程中具有充足的

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本文編號：1047751