本文關(guān)鍵詞：我國(guó)事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀的分析

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【摘要】：人力資源管理對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位目前的管理而言屬于其中最基本的管理工作,并且也是其他管理活動(dòng)得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。然而隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展和日益更新的社會(huì)需求,目前我國(guó)事業(yè)單位的人力資源管理現(xiàn)狀如果依然受限于傳統(tǒng)管理體制就已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新形勢(shì)之下的需求,因此本文著重于對(duì)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀做出分析并提出相應(yīng)管理策略建議。
【作者單位】： 新疆電視臺(tái);
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 人力資源 人力資源管理
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
【正文快照】： ·44·Business伴隨時(shí)代的不斷發(fā)展,現(xiàn)實(shí)工作中,智力因素對(duì)于推動(dòng)生產(chǎn)力健康發(fā)展至關(guān)重要,而智力因素取決于人力資源素質(zhì)。對(duì)于事業(yè)單位而言,良好的人力資源管理工作推動(dòng)下,不但工作效能可以得到快速提升,而且其他工作也可以得到相對(duì)加強(qiáng)。在眾多的事業(yè)單位中,聚集了高素質(zhì)的

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