本文關(guān)鍵詞：基于SWOT分析的廊坊市人力資源服務(wù)發(fā)展方略研究

  更多相關(guān)文章： SWOT分析 廊坊 人力資源 服務(wù)

【摘要】：人力資源服務(wù)水平是一個(gè)城市保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一。本文運(yùn)用SWOT分析法對(duì)廊坊市人力資源服務(wù)進(jìn)行了分析和研究,并提出了加快廊坊市人力資源服務(wù)的相關(guān)方略。
【作者單位】： 北華航天工業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系;
【關(guān)鍵詞】： SWOT分析 廊坊 人力資源 服務(wù)
【基金】：廊坊市科技局課題(2015023108)
【分類號(hào)】：F249.21
【正文快照】： 一、廊坊市人力資源服務(wù)現(xiàn)狀概述人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?人力資源服務(wù)是衡量一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國(guó)家對(duì)于人才,尤其是高端人才這種隱性資源的重視程度。因此,發(fā)展好人力資源服務(wù)是一項(xiàng)艱巨而又必要的任務(wù)。地處京津冀一體化區(qū)域核心地帶的河北省廊坊市也正

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 董良坤;;把脈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園[J];中國(guó)人才;2013年13期

2 樓春燕;;浙江:成立人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)[J];人才資源開(kāi)發(fā);2013年12期

3 ;人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)展望[J];云南農(nóng)業(yè);2008年11期

4 ;中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)30年發(fā)展報(bào)告[J];中國(guó)人才;2009年21期

5 ;南昌市人力資源服務(wù)中心[J];價(jià)格月刊;2010年02期

6 董煒;;我國(guó)將進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)建設(shè)[J];人才資源開(kāi)發(fā);2010年05期

7 ;我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)首個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布[J];人事天地;2010年23期

8 趙乃真;;中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)迎來(lái)高速發(fā)展的新時(shí)代[J];中國(guó)新時(shí)代;2011年05期

9 陸勁松;;人力資源服務(wù)業(yè) 未來(lái)之路[J];寧波通訊;2011年18期

10 ;全國(guó)首個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)啟動(dòng)[J];質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化;2012年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;第3章 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員及其新變化[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2009[C];2009年

2 ;人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)走向預(yù)測(cè)[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

3 ;第2章 部分人力資源服務(wù)企業(yè)的情況調(diào)查[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2009[C];2009年

4 ;第3章 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)走向預(yù)測(cè)[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2009[C];2009年

5 ;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員及其新變化[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

6 ;第6章 社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源服務(wù)的需求[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2008[C];2008年

7 ;第3章 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2008[C];2008年

8 ;第2章 人力資源服務(wù)需求及其新變化[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2011[C];2012年

9 ;第3章 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人才需求變化分析[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū) 2011[C];2012年

10 ;人力資源服務(wù)需求及其新變化[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)2010[C];2011年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張玉玲;做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

2 記者 李云萍;我市開(kāi)始對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底[N];石家莊日?qǐng)?bào);2010年

3 記者 談燕;首個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)集聚區(qū)揭牌[N];解放日?qǐng)?bào);2010年

4 ;大連市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立[N];大連日?qǐng)?bào);2011年

5 楊國(guó)良;沈陽(yáng)市鼓勵(lì)民營(yíng)資本開(kāi)展人力資源服務(wù)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2011年

6 記者 曹愛(ài)方;寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立[N];寧波日?qǐng)?bào);2011年

7 通訊員 張雷　李輝;打造專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)[N];中國(guó)組織人事報(bào);2012年

8 記者 沙星海;我市規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)[N];平頂山日?qǐng)?bào);2012年

9 粵仁宣;廣東已設(shè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2500家[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2012年

10 汪澗 記者 遲宏波;黑龍江培訓(xùn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉菲;濟(jì)南市人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展所面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];山東師范大學(xué);2014年

2 楊文豪;R人力資源服務(wù)公司招聘業(yè)務(wù)改進(jìn)策略研究[D];華東理工大學(xué);2016年

3 聞明;上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制研究[D];上海師范大學(xué);2015年

4 劉瀟;FAS人力資源服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];揚(yáng)州大學(xué);2015年

5 宋學(xué)功;政府和市場(chǎng)關(guān)系視角下的地方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

6 張焱;論我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的興起與發(fā)展[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年

7 王立文;武漢LD公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華中科技大學(xué);2011年

8 姚文杰;R人力資源服務(wù)公司績(jī)效薪酬管理方案設(shè)計(jì)[D];廣東工業(yè)大學(xué);2015年

9 林健;人力資源服務(wù)共享中心構(gòu)建問(wèn)題研究[D];廈門大學(xué);2006年

10 陳駿;關(guān)于強(qiáng)化國(guó)有發(fā)電企業(yè)人力資源服務(wù)理念的思考[D];東北師范大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：1042445