本文關(guān)鍵詞：淺談電力企業(yè)中人力資源教育培訓(xùn)

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【摘要】：面對(duì)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定,加之日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要確保員工的技術(shù)水平既滿足現(xiàn)在的發(fā)展需要,又能為將來(lái)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過對(duì)電力企業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)和培訓(xùn)存在的問題進(jìn)行了研究,提出了提高電力企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效的六大措施。
【作者單位】： 貴溪發(fā)電有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力 培訓(xùn) 特點(diǎn) 問題 策略
【分類號(hào)】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 一、引言隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展,在企業(yè)的人、財(cái)、物、信息四種資源中,企業(yè)管理層和企業(yè)員工越來(lái)越廣泛地認(rèn)識(shí)到人的重要性,員工是企業(yè)的血液,不同的電力企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)已成為人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)人力資源培訓(xùn)是電力行業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新的根本,是企業(yè)發(fā)展不可忽視的人力資本投資,是提高企

【共引文獻(xiàn)】

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