發(fā)布時間：2017-10-14 08:14

  本文關(guān)鍵詞：在醫(yī)院人力資源管理實踐中構(gòu)建高績效管理系統(tǒng)

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【摘要】：高績效工作系統(tǒng)是目前盛行于西方企業(yè)管理、人力資源管理學(xué)界的熱門話題之一,也是目前國外醫(yī)院管理中得到普遍運用的人力資源管理模式。在當今高度復(fù)雜、持續(xù)變化的環(huán)境中,醫(yī)院的人力資源是提升醫(yī)院競爭力,維護醫(yī)院競爭優(yōu)勢的重要源泉,而高績效工作體系的建立將成為醫(yī)院維持高度發(fā)展、在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位的重要保證。通過構(gòu)建高績效管理系統(tǒng),醫(yī)院的人力資源整體架構(gòu)將得到更好的提升,從而從容的面對多變、迅速發(fā)展的醫(yī)療市場環(huán)境,進而實現(xiàn)醫(yī)院綜合競爭力的進一步提升。
【作者單位】： 青島市商業(yè)職工醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院人力資源管理 高績效工作系統(tǒng) 員工 績效管理
【分類號】：R197.32
【正文快照】：

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本文編號：1029968