本文關(guān)鍵詞：在醫(yī)院人力資源管理實(shí)踐中構(gòu)建高績(jī)效管理系統(tǒng)

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【摘要】：高績(jī)效工作系統(tǒng)是目前盛行于西方企業(yè)管理、人力資源管理學(xué)界的熱門(mén)話題之一,也是目前國(guó)外醫(yī)院管理中得到普遍運(yùn)用的人力資源管理模式。在當(dāng)今高度復(fù)雜、持續(xù)變化的環(huán)境中,醫(yī)院的人力資源是提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉,而高績(jī)效工作體系的建立將成為醫(yī)院維持高度發(fā)展、在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的重要保證。通過(guò)構(gòu)建高績(jī)效管理系統(tǒng),醫(yī)院的人力資源整體架構(gòu)將得到更好的提升,從而從容的面對(duì)多變、迅速發(fā)展的醫(yī)療市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升。
【作者單位】： 青島市商業(yè)職工醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院人力資源管理 高績(jī)效工作系統(tǒng) 員工 績(jī)效管理
【分類(lèi)號(hào)】：R197.32
【正文快照】：

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本文編號(hào)：1029968