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人力資源管理在工程建設(shè)中的重要性分析

發(fā)布時間:2017-10-10 02:27

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【摘要】:隨著社會經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,工程建設(shè)也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新,同時,人力資源管理也在悄然地發(fā)生著變化,已經(jīng)由舊式工程建設(shè)中勞動密集型的人力資源轉(zhuǎn)向?yàn)橹橇γ芗偷娜肆Y源。但我國大部分的工程建設(shè)仍處于勞動密集型企業(yè),要想在日趨激烈的企業(yè)競爭中成功立足,就必須提高企業(yè)自生競爭力,改善人力資源制度;诖,論述工程建設(shè)中人力資源的主要內(nèi)容,工程建設(shè)中缺乏人力資源管理將造成的后果及工程建設(shè)人力資源管理可采取的相關(guān)途徑。
【作者單位】: 國網(wǎng)河北省電力公司衡水市桃城區(qū)供電分公司;
【關(guān)鍵詞】人力資源管理 工程建設(shè) 重要性
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 一、工程建設(shè)中人力資源管理的主要內(nèi)容工程建設(shè)中的人力資源管理是指在工程建設(shè)過程中合理分配不同崗位,不同的員工從事不同的工作,共同合作完成工程建設(shè)的過程。通常情況下,人力資源配置的主要對象包括技術(shù)人員和管理人員。人力資源管理者在進(jìn)行人力資源配置之前,必須對工程

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:1003836

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