發(fā)布時(shí)間：2022-10-21 09:01

　　本文運(yùn)用人工成本管理理論,闡述了國(guó)有大型企業(yè)人工成本調(diào)控的總體思路,結(jié)合國(guó)有大中型企業(yè)的獨(dú)特屬性,提出了國(guó)有大中型企業(yè)人工成本調(diào)控的要點(diǎn)和指標(biāo)體系。從水平和縱向的維度對(duì)公司的人工成本控制水平進(jìn)行評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)了人工成本分析模型和控制體系,并進(jìn)行了系統(tǒng)的模型分析；設(shè)計(jì)了人工成本預(yù)警線,包括人工成本含量預(yù)警線、彈性和偏差率預(yù)警線、勞動(dòng)分配率和人事費(fèi)用率預(yù)警線；構(gòu)建了人工成本管控效果評(píng)價(jià)模型和人工成本績(jī)效激勵(lì)模型。應(yīng)用提出的模型對(duì)M省電力公司人工成本管理進(jìn)行了實(shí)例分析,分析結(jié)果表明論文提出的思路和方法具有較好的應(yīng)用效果。 

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 論文研究思路及結(jié)構(gòu)
        1.2.1 論文研究思路
        1.2.2 論文結(jié)構(gòu)
第2章 企業(yè)人工成本及其管控體系的研究概述
    2.1 企業(yè)人工成本研究概述
        2.1.1 人工成本發(fā)展概述
        2.1.2 人工成本概念和范疇
        2.1.3 企業(yè)人工成本主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
    2.2 人工成本管控體系研究綜述
        2.2.1 人工成本管控體系界定
        2.2.2 人工成本管控實(shí)踐流程
    2.3 本章小結(jié)
第3章 國(guó)有大中型企業(yè)人工成本管控體系構(gòu)建
    3.1 國(guó)有大中型企業(yè)人工成本管控分析
        3.1.1 國(guó)有大中型企業(yè)的特點(diǎn)分析
        3.1.2 國(guó)有大中型企業(yè)人工成本管理指標(biāo)分析
    3.2 人工成本管控體系構(gòu)建—以電網(wǎng)企業(yè)為例
        3.2.1 人工成本預(yù)算體系
        3.2.2 人工成本控制體系
        3.2.3 人工成本過(guò)程預(yù)警體系
        3.2.4 人工成本管控評(píng)價(jià)體系
        3.2.5 企業(yè)人工成本績(jī)效激勵(lì)
    3.3 本章小結(jié)
第4章 實(shí)踐研究——以某大型國(guó)有電網(wǎng)企業(yè)為例
    4.1 實(shí)例背景
    4.2 人工成本預(yù)算體系
        4.2.1 企業(yè)人工成本結(jié)構(gòu)預(yù)算
        4.2.2 企業(yè)人員編制預(yù)算
        4.2.3 工資總額預(yù)算
    4.3 人工成本控制體系
    4.4 人工成本過(guò)程預(yù)警體系
        4.4.1 人工成本含量預(yù)警線
        4.4.2 人工成本彈性及偏差率預(yù)警線
        4.4.3 人工成本勞動(dòng)分配率和人事費(fèi)用率預(yù)警線
    4.5 人工成本管控評(píng)價(jià)體系
    4.6 企業(yè)人工成本績(jī)效激勵(lì)
    4.7 本章小結(jié)
第5章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及其它成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)人工成本的實(shí)質(zhì)和決策依據(jù)分析[J]. 張莉,馮國(guó)富,劉希宋.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2005(07)
[2]國(guó)有企業(yè)人工成本管理的對(duì)策[J]. 林治澤.  遼寧經(jīng)濟(jì). 2005(03)
[3]芻議固定資產(chǎn)折舊方法和范圍[J]. 張莉.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2004(18)
[4]人工成本分析方法[J]. 馬彩麗.  中國(guó)西部科技. 2004(09)
[5]對(duì)制造業(yè)人工成本管理的方法及對(duì)策研究[J]. 張丹,皋蘄.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2004(01)
[6]關(guān)于做好2003年中央企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作的通知[J].   中國(guó)金屬通報(bào). 2003(38)
[7]企業(yè)人工成本指標(biāo)體系的建立與管理[J]. 周鴻,卞美玲.  煤礦現(xiàn)代化. 2003(03)
[8]人工成本管理模式的新嘗試[J]. 李景明.  冶金財(cái)會(huì). 2000(08)
[9]論加強(qiáng)人工成本管理意識(shí)與減員增效[J]. 楊國(guó)強(qiáng).  西安石油學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2000(01)
[10]國(guó)有企業(yè)降低人工成本總量的對(duì)策[J]. 張茂榮.  汽車(chē)科技. 1999(06)

碩士論文
[1]S電信公司人工成本管理優(yōu)化研究[D]. 朱玲.西北大學(xué) 2007
[2]國(guó)有大中型企業(yè)人工成本管理調(diào)控研究[D]. 胡志強(qiáng).西北工業(yè)大學(xué) 2007
[3]我國(guó)企業(yè)人工成本控制理論研究與應(yīng)用[D]. 吳小東.燕山大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3695336