全員目標管理模式及信息輔助決策系統(tǒng)的研究
發(fā)布時間:2022-08-23 13:52
本文分析了我國企業(yè)內外部環(huán)境的變化,針對其存在的管理不規(guī)范、缺乏長遠戰(zhàn)略目標等缺陷,提出應借鑒國外的目標管理思想。介紹了目標管理思想在我國的應用情況,以中國長城鋁業(yè)公司的全員目標管理模式為例,論述了該模式全員參與、有效計劃、充分授權的特點,實現了對企業(yè)的部門和員工績效的合理評價。在此基礎上對目標難以確定、目標趨于短期等缺點提出改進意見,建議采用按部門特點確定目標體系、突出目標主題,并借助管理信息系統(tǒng)實現這種管理模式。 作者通過“中國長城鋁業(yè)公司全員目標管理計算機信息及輔助決策系統(tǒng)”的課題,詳細地闡述了該系統(tǒng)的責任書編制、目標考核、輔助決策、數據采集等子系統(tǒng)的設計與開發(fā),并對該系統(tǒng)進行了綜合評價。
【文章頁數】:80 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
第1章 導論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 企業(yè)外部環(huán)境的變化
1.1.2 企業(yè)內部環(huán)境的變化
1.1.3 我國企業(yè)管理的現狀
1.1.4 我國企業(yè)信息化的現狀
1.1.5 研究意義
1.2 問題的提出
1.3 論文的結構
第2章 全員目標管理模式綜述
2.1 目標管理思想的產生及發(fā)展
2.1.1 目標管理思想在國外的產生、發(fā)展
2.1.2 目標管理思想在我國的應用
2.2 全員目標管理模式
2.3 全員目標管理的優(yōu)缺點
2.3.1 全員目標管理的優(yōu)點
2.3.2 全員目標管理的缺點
2.3.3 全員目標管理在推行過程中的困難
2.4 全員目標管理理論與其它管理理論的比較
2.4.1 全員目標管理與戰(zhàn)略管理
2.4.2 全員目標管理與成本管理
2.4.3 全員目標管理與柔性管理
2.5 改進的全員目標管理模式
2.5.1 改進的全員目標管理模式
2.5.2 實施步驟
2.5.3 改進的全員目標管理模式的特點
2.5.4 改進的全員目標管理模式的創(chuàng)新
第3章 全員目標管理輔助決策系統(tǒng)
3.1 全員目標管理責任書編制子系統(tǒng)
3.1.1 業(yè)務流程分析
3.1.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.1.3 系統(tǒng)的結構功能圖
3.1.4 設計難點
3.2 全員目標管理考核子系統(tǒng)
3.2.1 業(yè)務流程分析
3.2.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.2.3 系統(tǒng)的結構功能圖
3.2.4 設計難點
3.3 全員目標管理輔助決策子系統(tǒng)
3.3.1 系統(tǒng)的功能需求分析
3.3.2 系統(tǒng)的結構功能圖
3.3.3 設計難點
3.4 全員目標管理數據采集子系統(tǒng)
3.4.1 業(yè)務流程分析
3.4.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.4.3 系統(tǒng)的結構功能圖
第4章 全員目標管理系統(tǒng)的應用分析
4.1 全員目標管理系統(tǒng)的應用環(huán)境研究
4.1.1 企業(yè)基本情況
4.1.2 企業(yè)的信息化狀況
4.2 全員目標管理系統(tǒng)的實施過程及效果
4.2.1 全員目標管理系統(tǒng)的實施過程
4.2.2 系統(tǒng)實施的關鍵技術
4.2.3 應用效果
4.3 分析與展望
第5章 結束語
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]入世與中國管理的國際化[J]. 唐任伍. 經濟管理. 2002(05)
[2]中石化采油八隊:全員目標量化管理[J]. 畢普田 ,李景全. 企業(yè)管理. 2002(02)
[3]2002年國有企業(yè)改革的重點工作[J]. 邵寧. 企業(yè)管理. 2002(01)
[4]信息化是如何提升聯想的競爭力的[J]. 楊元慶. 企業(yè)管理. 2002(01)
[5]企業(yè)信息化的對策措施[J]. 劉力. 企業(yè)管理. 2002(01)
[6]再造企業(yè)崗位 開發(fā)人力資源[J]. 企業(yè)管理. 2002(01)
[7]山東鋁業(yè)如何分析職務、評價崗位[J]. 周翠紅. 企業(yè)管理. 2002(01)
[8]信息化——企業(yè)全球化競爭的通行證[J]. 王文京. 企業(yè)管理. 2001(12)
[9]中國企業(yè)需要什么樣的管理[J]. 宋瑞卿. 企業(yè)管理. 2001(12)
[10]國有企業(yè)管理創(chuàng)新的現狀研究——對國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果的統(tǒng)計分析[J]. 黃群慧,蘇根強,羅振宇. 經濟管理. 2001(22)
本文編號:3677882
【文章頁數】:80 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
第1章 導論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 企業(yè)外部環(huán)境的變化
1.1.2 企業(yè)內部環(huán)境的變化
1.1.3 我國企業(yè)管理的現狀
1.1.4 我國企業(yè)信息化的現狀
1.1.5 研究意義
1.2 問題的提出
1.3 論文的結構
第2章 全員目標管理模式綜述
2.1 目標管理思想的產生及發(fā)展
2.1.1 目標管理思想在國外的產生、發(fā)展
2.1.2 目標管理思想在我國的應用
2.2 全員目標管理模式
2.3 全員目標管理的優(yōu)缺點
2.3.1 全員目標管理的優(yōu)點
2.3.2 全員目標管理的缺點
2.3.3 全員目標管理在推行過程中的困難
2.4 全員目標管理理論與其它管理理論的比較
2.4.1 全員目標管理與戰(zhàn)略管理
2.4.2 全員目標管理與成本管理
2.4.3 全員目標管理與柔性管理
2.5 改進的全員目標管理模式
2.5.1 改進的全員目標管理模式
2.5.2 實施步驟
2.5.3 改進的全員目標管理模式的特點
2.5.4 改進的全員目標管理模式的創(chuàng)新
第3章 全員目標管理輔助決策系統(tǒng)
3.1 全員目標管理責任書編制子系統(tǒng)
3.1.1 業(yè)務流程分析
3.1.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.1.3 系統(tǒng)的結構功能圖
3.1.4 設計難點
3.2 全員目標管理考核子系統(tǒng)
3.2.1 業(yè)務流程分析
3.2.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.2.3 系統(tǒng)的結構功能圖
3.2.4 設計難點
3.3 全員目標管理輔助決策子系統(tǒng)
3.3.1 系統(tǒng)的功能需求分析
3.3.2 系統(tǒng)的結構功能圖
3.3.3 設計難點
3.4 全員目標管理數據采集子系統(tǒng)
3.4.1 業(yè)務流程分析
3.4.2 系統(tǒng)的功能需求分析
3.4.3 系統(tǒng)的結構功能圖
第4章 全員目標管理系統(tǒng)的應用分析
4.1 全員目標管理系統(tǒng)的應用環(huán)境研究
4.1.1 企業(yè)基本情況
4.1.2 企業(yè)的信息化狀況
4.2 全員目標管理系統(tǒng)的實施過程及效果
4.2.1 全員目標管理系統(tǒng)的實施過程
4.2.2 系統(tǒng)實施的關鍵技術
4.2.3 應用效果
4.3 分析與展望
第5章 結束語
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]入世與中國管理的國際化[J]. 唐任伍. 經濟管理. 2002(05)
[2]中石化采油八隊:全員目標量化管理[J]. 畢普田 ,李景全. 企業(yè)管理. 2002(02)
[3]2002年國有企業(yè)改革的重點工作[J]. 邵寧. 企業(yè)管理. 2002(01)
[4]信息化是如何提升聯想的競爭力的[J]. 楊元慶. 企業(yè)管理. 2002(01)
[5]企業(yè)信息化的對策措施[J]. 劉力. 企業(yè)管理. 2002(01)
[6]再造企業(yè)崗位 開發(fā)人力資源[J]. 企業(yè)管理. 2002(01)
[7]山東鋁業(yè)如何分析職務、評價崗位[J]. 周翠紅. 企業(yè)管理. 2002(01)
[8]信息化——企業(yè)全球化競爭的通行證[J]. 王文京. 企業(yè)管理. 2001(12)
[9]中國企業(yè)需要什么樣的管理[J]. 宋瑞卿. 企業(yè)管理. 2001(12)
[10]國有企業(yè)管理創(chuàng)新的現狀研究——對國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果的統(tǒng)計分析[J]. 黃群慧,蘇根強,羅振宇. 經濟管理. 2001(22)
本文編號:3677882
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