成本分擔(dān)屬性和價(jià)格屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題研究
發(fā)布時(shí)間:2021-04-10 15:23
通過(guò)橫向與縱向比較98所示范高職學(xué)費(fèi)數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn):高職學(xué)費(fèi)在區(qū)域、省份和專業(yè)間的差別較大,現(xiàn)有高職經(jīng)費(fèi)投入過(guò)少、高職學(xué)費(fèi)及其占高職經(jīng)費(fèi)比例偏高、部分省份未根據(jù)專業(yè)差異對(duì)學(xué)費(fèi)區(qū)別定價(jià)、農(nóng)村高職生的家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重、兩種屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)存在矛盾等問(wèn)題。深入分析可知這些問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因在于我國(guó)高度集中的教育管理體制下高職學(xué)費(fèi)的定價(jià)未能明確其成本分擔(dān)屬性和價(jià)格屬性,以及國(guó)家支持高職院校發(fā)展的經(jīng)費(fèi)投入力度不足等。因此,為進(jìn)一步解決高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題,完善高職學(xué)費(fèi)制度,政府需明確高職學(xué)費(fèi)屬性、建立差異化的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體系、擴(kuò)大高職經(jīng)費(fèi)投入、引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)部分成本。
【文章來(lái)源】:湖北社會(huì)科學(xué). 2020,(03)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)
【文章目錄】:
一、98所示范高職的學(xué)費(fèi)現(xiàn)狀
(一)地區(qū)間的學(xué)費(fèi)有較大差異。
(二)省份間學(xué)費(fèi)差距較大。
(三)專業(yè)間的學(xué)費(fèi)差距較大。
二、成本分擔(dān)屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題
(一)政府財(cái)政對(duì)高職投入較少,遠(yuǎn)低于普通本科院校。
(二)高職學(xué)雜費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)的比重高于普本,高職生均經(jīng)費(fèi)和生均撥款均低于普本。
(三)我國(guó)高職學(xué)雜費(fèi)占比高于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家“高職”。
三、價(jià)格屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題
(一)高職學(xué)費(fèi)未隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而變化,農(nóng)村家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重。
(二)高職生就業(yè)情況整體向好,但與本科生相比仍有較大差距。
四、高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題的原因分析
五、完善我國(guó)高職學(xué)費(fèi)定價(jià)的建議
(一)我國(guó)高職學(xué)費(fèi)定價(jià)應(yīng)以成本分擔(dān)屬性為主,價(jià)格屬性為輔。
(二)建立差異化的高職學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(三)加大高職教育經(jīng)費(fèi)的投入。
(四)引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)部分教育經(jīng)費(fèi)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]OECD國(guó)家高職教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源的典型模式:特征與成因[J]. 高娟,馬陸亭. 比較教育研究. 2018(10)
[2]我國(guó)高等職業(yè)院校經(jīng)費(fèi)投入比較分析及其優(yōu)化建議——基于2010-2017年年鑒數(shù)據(jù)分析[J]. 張婧. 廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[3]我國(guó)高職院校生均撥款水平研究——基于國(guó)際比較的視角[J]. 周金城,戴文靜,劉大尚. 中國(guó)高教研究. 2018(07)
[4]高等教育學(xué)費(fèi)定價(jià)與資助的四種模式研究[J]. 毛建青,楊斌. 現(xiàn)代教育科學(xué). 2016(03)
[5]我國(guó)高等教育成本與學(xué)費(fèi)問(wèn)題研究[J]. 曹淑江. 中國(guó)高教研究. 2014(05)
[6]澳大利亞TAFE經(jīng)費(fèi)來(lái)源結(jié)構(gòu)的特征及啟示——以堪培拉TAFE學(xué)院為例[J]. 王超輝. 會(huì)計(jì)師. 2013(05)
[7]關(guān)于高校學(xué)費(fèi)問(wèn)題的實(shí)證分析[J]. 晏成步. 教育發(fā)展研究. 2011(19)
碩士論文
[1]中國(guó)和新加坡高等職業(yè)技術(shù)教育歷史發(fā)展之比較研究[D]. 李曉杰.河南大學(xué) 2009
本文編號(hào):3129881
【文章來(lái)源】:湖北社會(huì)科學(xué). 2020,(03)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)
【文章目錄】:
一、98所示范高職的學(xué)費(fèi)現(xiàn)狀
(一)地區(qū)間的學(xué)費(fèi)有較大差異。
(二)省份間學(xué)費(fèi)差距較大。
(三)專業(yè)間的學(xué)費(fèi)差距較大。
二、成本分擔(dān)屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題
(一)政府財(cái)政對(duì)高職投入較少,遠(yuǎn)低于普通本科院校。
(二)高職學(xué)雜費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)的比重高于普本,高職生均經(jīng)費(fèi)和生均撥款均低于普本。
(三)我國(guó)高職學(xué)雜費(fèi)占比高于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家“高職”。
三、價(jià)格屬性視角下的高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題
(一)高職學(xué)費(fèi)未隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而變化,農(nóng)村家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重。
(二)高職生就業(yè)情況整體向好,但與本科生相比仍有較大差距。
四、高職學(xué)費(fèi)問(wèn)題的原因分析
五、完善我國(guó)高職學(xué)費(fèi)定價(jià)的建議
(一)我國(guó)高職學(xué)費(fèi)定價(jià)應(yīng)以成本分擔(dān)屬性為主,價(jià)格屬性為輔。
(二)建立差異化的高職學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(三)加大高職教育經(jīng)費(fèi)的投入。
(四)引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)部分教育經(jīng)費(fèi)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]OECD國(guó)家高職教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源的典型模式:特征與成因[J]. 高娟,馬陸亭. 比較教育研究. 2018(10)
[2]我國(guó)高等職業(yè)院校經(jīng)費(fèi)投入比較分析及其優(yōu)化建議——基于2010-2017年年鑒數(shù)據(jù)分析[J]. 張婧. 廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[3]我國(guó)高職院校生均撥款水平研究——基于國(guó)際比較的視角[J]. 周金城,戴文靜,劉大尚. 中國(guó)高教研究. 2018(07)
[4]高等教育學(xué)費(fèi)定價(jià)與資助的四種模式研究[J]. 毛建青,楊斌. 現(xiàn)代教育科學(xué). 2016(03)
[5]我國(guó)高等教育成本與學(xué)費(fèi)問(wèn)題研究[J]. 曹淑江. 中國(guó)高教研究. 2014(05)
[6]澳大利亞TAFE經(jīng)費(fèi)來(lái)源結(jié)構(gòu)的特征及啟示——以堪培拉TAFE學(xué)院為例[J]. 王超輝. 會(huì)計(jì)師. 2013(05)
[7]關(guān)于高校學(xué)費(fèi)問(wèn)題的實(shí)證分析[J]. 晏成步. 教育發(fā)展研究. 2011(19)
碩士論文
[1]中國(guó)和新加坡高等職業(yè)技術(shù)教育歷史發(fā)展之比較研究[D]. 李曉杰.河南大學(xué) 2009
本文編號(hào):3129881
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