企業(yè)長效管理機制的構(gòu)建是一個具有典型理論和現(xiàn)實意義的研究課題。在石油工業(yè)發(fā)展前景和中國石油集團公司改革調(diào)整的背景下，通過對個案長慶石油勘探局井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制的構(gòu)建與完善進行理論與實際分析，為石油工業(yè)改革和國企改革的進一步推進提供必要的借鑒。本文首先在對研究涉及的企業(yè)長效管理機制理論較為系統(tǒng)的回顧和評價的基礎(chǔ)上，結(jié)合井下技術(shù)作業(yè)處管理機制的現(xiàn)狀，歸納并認為管理、結(jié)構(gòu)、人力資源、文化、環(huán)境等五個關(guān)鍵因素是進行企業(yè)長效管理機制構(gòu)建的重要依據(jù)。其次，從企業(yè)長效管理機制的五個關(guān)鍵因素分別對井下技術(shù)作業(yè)處的管理機制現(xiàn)狀進行了問題分析，指出其長效管理機制存在著較大的缺陷。再次，依據(jù)上述五個關(guān)鍵因素，從支撐體系、核心體系、保障體系等方面對井下技術(shù)作業(yè)處的長效管理機制進行了框架設(shè)計，并對框架設(shè)計進行理論解釋和測度與評價。最后，結(jié)合井下技術(shù)作業(yè)處的實際，給出長效管理機制實現(xiàn)的具體途徑，并在一般意義上對實施途徑進行了較為詳細地分析和論證說明，以期解決井下技術(shù)作業(yè)處發(fā)展中遇到的問題，并對石油工業(yè)改革和國企改革提供借鑒意義。 

【文章來源】：西安理工大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 導(dǎo)言
    1.1 問題的提出
    1.2 研究意義
    1.3 研究思路與方法
    1.4 論文結(jié)構(gòu)安排
2 企業(yè)長效管理機制相關(guān)理論述評
    2.1 企業(yè)長效管理機制的內(nèi)涵
    2.2 企業(yè)長效管理理論的發(fā)展
    2.3 企業(yè)長效管理的模式
    2.4 企業(yè)長效管理機制的關(guān)鍵因素
3 井下技術(shù)作業(yè)處管理機制現(xiàn)狀及問題分析
    3.1 井下技術(shù)作業(yè)處概況
    3.2 井下技術(shù)作業(yè)處管理機制的環(huán)境分析
        3.2.1 外部環(huán)境
        3.2.2 行業(yè)環(huán)境
    3.3 井下技術(shù)作業(yè)處管理機制現(xiàn)狀
    3.4 井下技術(shù)作業(yè)處管理機制存在的問題分析
4 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制的框架設(shè)計
    4.1 框架設(shè)計的原則
    4.2 框架設(shè)計模式的特點
    4.3 框架的設(shè)計
    4.4 框架設(shè)計分析
        4.4.1 核心體系分析
        4.4.2 支撐體系分析
        4.4.3 保障體系分析
5 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制的測度和評價
    5.1 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制測評的原則
    5.2 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制測評模型的建立
        5.2.1 評價指標(biāo)體系的建立
        5.2.2 指標(biāo)要素權(quán)重的確定
    5.3 長慶井下技術(shù)作業(yè)處現(xiàn)有長效管理機制的測度
    5.4 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制的評價
6 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制的實施途徑
    6.1 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制核心體系的實施途徑
        6.1.1 技術(shù)管理體系
        6.1.2 成本管理體系
        6.1.3 人才管理體系
        6.1.4 生產(chǎn)組織管理體系
    6.2 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制支撐體系的實施途徑
        6.2.1 預(yù)警管理體系
        6.2.2 內(nèi)控體系
        6.2.3 績效評估體系
    6.3 井下技術(shù)作業(yè)處長效管理機制保障體系的實施途徑
        6.3.1 文化管理體系
        6.3.2 QHSE管理體系
        6.3.3 基礎(chǔ)建設(shè)管理體系
7 結(jié)論
致謝
參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3019364