醫(yī)療改革發(fā)展過程中,績效考核已經(jīng)成為醫(yī)院管理的重要手段,會直接影響醫(yī)院會計成本核算,并有效管控醫(yī)院成本。對于醫(yī)院財務(wù)管理來說,績效考核的重要性不言而喻,醫(yī)院必須確�？冃Э己说耐暾耘c先進(jìn)性,以此促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。此次研究主要是探討分析績效考核指標(biāo)與醫(yī)院會計成本核算體系的建立問題,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員起到參考性價值。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、績效考核指標(biāo)與會計成本核算體系建立的重要性分析
    1. 提升醫(yī)院綜合實(shí)力
    2. 優(yōu)化醫(yī)療資源配置
二、醫(yī)院績效考核存在的問題分析
    1. 醫(yī)院考核方案與總目標(biāo)距離遠(yuǎn)
    2. 績效審核模式問題
三、績效考核指標(biāo)和醫(yī)院會計成本核算體系的建設(shè)思路與對策
    1. 確定考核目標(biāo)
    2. 加大成本管理力度
    3. 全面落實(shí)管理責(zé)任
    4. 建立和完善績效考核體系
    5. 加大績效成本核算的監(jiān)督管理力度
四、結(jié)束語



本文編號：3015709