開放大學辦學共同體理念在實踐的過程中逐漸完善,但其體制機制還不成熟,其中成本分擔與利益共享機制成為亟待解決的重要問題。面對新時代、新需求,我們從政治、經濟、管理和文化的綜合視角對成本和利益進行分析,提出社會責任是方向、經濟責任是根本、管理責任是基礎、文化責任是表現(xiàn)的基本觀點。隨之對應的政治、經濟、管理和文化利益的基本需求,研究發(fā)展過程中的相關政策特點,進而提出具體發(fā)展思路和對策建議,為探究開放大學辦學共同體的運行機制提供理論與實踐參考。 

【文章來源】：天津電大學報. 2020,24(02)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、理論政策與實踐依據(jù)
    （一）馬克思共同體思想
    （二）習近平“人類命運共同體”思想
    （三）馬克思主義利益觀
    （四）國家開放大學辦學共同體經驗
三、共同體的內在關系
    （一）社會責任與利益明顯升級
    （二）經濟責任與利益相對穩(wěn)定
    （三）管理責任與利益開始調整
    （四）文化責任與利益初步顯現(xiàn)
四、研究結論及發(fā)展建議
    （一）完善社會責任分擔與利益共享機制
        1. 落實辦好開放大學的政策要求
        2. 提高對開放大學辦學共同體的定位認識
    （二）完善經濟責任的分擔與利益共享機制
        1. 重在責任分擔調整后經濟利益的轉移變化
        2. 提高省級電大學費收費標準
    （三）完善管理責任的分擔與利益共享機制
        1. 加大責任分擔改革力度
        2. 探索和創(chuàng)新師資隊伍建設責任分擔機制
    （四）完善文化責任的分擔與利益共享機制



本文編號：2982388