基于現(xiàn)代學(xué)徒制的成本分擔(dān)機制探索與實踐——以咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
發(fā)布時間:2021-01-06 14:09
現(xiàn)代學(xué)徒制成本是指在培養(yǎng)學(xué)生(學(xué)徒)過程中耗費學(xué)校與企業(yè)的資源價值的總和。咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在實施現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)過程中,與企業(yè)共商共建,從招生招工、人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)和實訓(xùn)建設(shè)等多方面的成本分擔(dān)問題著手,建立了現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作育人成本分?jǐn)倷C制。
【文章來源】:內(nèi)江科技. 2020,41(08)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、現(xiàn)代學(xué)徒制成本的概念
二、教育成本分擔(dān)理論
三、我國現(xiàn)代學(xué)徒制時代背景
四、咸陽職院探索實踐
(一)共擔(dān)招生招工成本,全力推進招生招工一體化。
(二)共擔(dān)人才培養(yǎng)成本,改革工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
(三)共擔(dān)師資培養(yǎng)成本,建立雙導(dǎo)師育人團隊。
(四)共擔(dān)實訓(xùn)建設(shè)成本,提升校企社會服務(wù)能力。
五、收效顯著
六、存在的問題與建議
(一)存在問題。
(二)對策建議。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制辦學(xué)成本分擔(dān)現(xiàn)狀研究——基于利益相關(guān)者理論視角[J]. 宣慧. 中國市場. 2019(06)
[2]高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制:中國語境與廣東特色[J]. 鄭文,羅丹. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(12)
[3]高職院,F(xiàn)代學(xué)徒制招考實施的困境與超越路徑[J]. 葉娜,蘭先芳. 職教論壇. 2018(04)
[4]推動現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)外部性內(nèi)在化探討[J]. 齊立輝,陳詩慧. 教育與職業(yè). 2018(06)
[5]企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制的制度困境與紓解路徑[J]. 張志平. 教育與職業(yè). 2018(04)
[6]基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職機電類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 潘玉成. 職教論壇. 2017(23)
[7]現(xiàn)代學(xué)徒制成本分擔(dān)機制研究[J]. 鄭玉清. 職教論壇. 2017(07)
[8]現(xiàn)代學(xué)徒制的幾種基本模式研究[J]. 劉群,元梅竹. 武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2013(06)
[9]基于校企合作下的“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式新發(fā)展[J]. 盧超. 湖南農(nóng)機. 2013(11)
[10]現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵與特征[J]. 李玉靜. 職業(yè)技術(shù)教育. 2013(28)
本文編號:2960711
【文章來源】:內(nèi)江科技. 2020,41(08)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、現(xiàn)代學(xué)徒制成本的概念
二、教育成本分擔(dān)理論
三、我國現(xiàn)代學(xué)徒制時代背景
四、咸陽職院探索實踐
(一)共擔(dān)招生招工成本,全力推進招生招工一體化。
(二)共擔(dān)人才培養(yǎng)成本,改革工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
(三)共擔(dān)師資培養(yǎng)成本,建立雙導(dǎo)師育人團隊。
(四)共擔(dān)實訓(xùn)建設(shè)成本,提升校企社會服務(wù)能力。
五、收效顯著
六、存在的問題與建議
(一)存在問題。
(二)對策建議。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制辦學(xué)成本分擔(dān)現(xiàn)狀研究——基于利益相關(guān)者理論視角[J]. 宣慧. 中國市場. 2019(06)
[2]高職教育現(xiàn)代學(xué)徒制:中國語境與廣東特色[J]. 鄭文,羅丹. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(12)
[3]高職院,F(xiàn)代學(xué)徒制招考實施的困境與超越路徑[J]. 葉娜,蘭先芳. 職教論壇. 2018(04)
[4]推動現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)外部性內(nèi)在化探討[J]. 齊立輝,陳詩慧. 教育與職業(yè). 2018(06)
[5]企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制的制度困境與紓解路徑[J]. 張志平. 教育與職業(yè). 2018(04)
[6]基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職機電類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 潘玉成. 職教論壇. 2017(23)
[7]現(xiàn)代學(xué)徒制成本分擔(dān)機制研究[J]. 鄭玉清. 職教論壇. 2017(07)
[8]現(xiàn)代學(xué)徒制的幾種基本模式研究[J]. 劉群,元梅竹. 武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2013(06)
[9]基于校企合作下的“現(xiàn)代學(xué)徒制”模式新發(fā)展[J]. 盧超. 湖南農(nóng)機. 2013(11)
[10]現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵與特征[J]. 李玉靜. 職業(yè)技術(shù)教育. 2013(28)
本文編號:2960711
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