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新“醫(yī)改”政策下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平評(píng)價(jià)體系研究——以三甲醫(yī)院為例

發(fā)布時(shí)間:2018-06-30 08:06

  本文選題:新“醫(yī)改”政策 + 財(cái)務(wù)管理水平評(píng)價(jià); 參考:《上海經(jīng)濟(jì)》2017年06期


【摘要】:為貫徹新"醫(yī)改"所推行"藥品零差價(jià)"等惠民政策,公立醫(yī)院急需找到一套可快速提升其財(cái)務(wù)管理水平的方法,以應(yīng)對(duì)短期的營(yíng)收減少而醫(yī)療保障水平不變的壓力。為解決該問題,本文首先構(gòu)建了科學(xué)的、具有公立醫(yī)院的特點(diǎn)財(cái)務(wù)管理能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;其二,結(jié)合層次分析法對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平現(xiàn)狀進(jìn)行整體評(píng)價(jià);其三,提供了尋找公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)的方法論;最后,通過案例分析論證了所提出的方法論的有效性。
[Abstract]:In order to implement the policy of "zero difference of medicine" and other favorable policies, public hospitals urgently need to find a way to improve their financial management level quickly to cope with the pressure of short-term revenue reduction while the level of medical security remains unchanged. In order to solve this problem, this paper first constructs a scientific evaluation index system with the characteristic financial management ability of public hospitals; second, carries on the overall evaluation to the present situation of the financial management level of the public hospitals with AHP; third, This paper provides a methodology to find the weak links of financial management in public hospitals, and finally, demonstrates the effectiveness of the proposed methodology through case analysis.
【作者單位】: 四川大學(xué)華西第二醫(yī)院;四川大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】:R197.322

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本文編號(hào):2085597

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