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低碳經(jīng)濟(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算分析

摘要：隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的不斷升溫，企業(yè)環(huán)境成本也不斷上漲。在現(xiàn)階段
的全球環(huán)境中，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)提出了很明確的節(jié)能減排要求。企業(yè)需要在低碳經(jīng)濟(jì)的環(huán)境 下發(fā)展自身的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)事業(yè)， 以求達(dá)到在整個(gè)惡劣的全球氣候當(dāng)中以低污染、 低能耗、 高效率的企業(yè)生產(chǎn)特色取勝。全球環(huán)境出現(xiàn)的自然災(zāi)害、溫室效應(yīng)和日益突出的能源

危 機(jī)都引起了人們的關(guān)注，企業(yè)必須要在接下來(lái)的生存和發(fā)展中重視低碳經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)。本 文探討了在低碳經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)的核算， 努力為今后的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì) 作出一定的分析。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)核算;企業(yè)環(huán)境成本

引言

在現(xiàn)代全球環(huán)境日益惡化的今天， 企業(yè)的生存和發(fā)展已經(jīng)不能僅僅依靠生產(chǎn)的產(chǎn)品 質(zhì)量和企業(yè)的宣傳管理等手段;而是要注意考慮將環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算和低碳經(jīng)濟(jì)互相結(jié) 合，在此基礎(chǔ)之上，提出新的環(huán)境成本發(fā)展方向。在完善企業(yè)本身傳統(tǒng)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核 算理論當(dāng)中推動(dòng)企業(yè)更快、更強(qiáng)、更持續(xù)、更健康的發(fā)展。使得企業(yè)能夠在企業(yè)環(huán)境成 本核算成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)當(dāng)中，更加保障和促進(jìn)企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展， 在未來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境中依舊保有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、 企業(yè)環(huán)境成本和低碳經(jīng)濟(jì)的概念分析

企業(yè)的環(huán)境成本主要是指，在企業(yè)開(kāi)展相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中，因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng) 營(yíng)而對(duì)環(huán)境造成的影響并且因此而支出的費(fèi)用。通常意義上來(lái)講，這就是基本的企業(yè)環(huán) 境成本。

而低碳經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)在充分和高效的利用了能源資源之后， 排放出的氣體污染量相 對(duì)較少，發(fā)展出了清潔能源，實(shí)現(xiàn)了能源技術(shù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的轉(zhuǎn)變。 總體來(lái)說(shuō)，要想發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，就必須要注意到企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展和實(shí) 施。

二、 低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境成本的影響分析

隨著全球氣候的不斷變化和低碳經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展， 現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)當(dāng)中更 要注意低碳經(jīng)濟(jì)在本企業(yè)當(dāng)中的成長(zhǎng)和發(fā)展。 在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)當(dāng)中貫徹低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的理念，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，以求能夠達(dá)到低碳發(fā)展自 身經(jīng)濟(jì)的實(shí)際效果，達(dá)到節(jié)能減排的生產(chǎn)要求，，實(shí)行可持續(xù)化的企業(yè)生存和發(fā)展。

企業(yè)從財(cái)務(wù)信息角度出發(fā)，研究在低碳經(jīng)濟(jì)下的環(huán)境成本核算工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的 碳排放量進(jìn)行全面的掌控，推動(dòng)企業(yè)走向更加低碳和健康發(fā)展的道路。這不僅是現(xiàn)代企 業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算發(fā)展的新要求，也是為了更加順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展需要。

三、如何推動(dòng)在低碳經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算的發(fā)展

1、建立健全的企業(yè)環(huán)境成本核算制度體系

在現(xiàn)代企業(yè)中，為了保障企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算和低碳經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的發(fā)展，需要在 企業(yè)中建立健全的企業(yè)環(huán)境成本核算制度體系。 制度是一種用于保護(hù)企業(yè)措施有效實(shí)行 的外部保證體系，只有當(dāng)企業(yè)出臺(tái)完整完善的相關(guān)法律法規(guī)，才能夠在日常的生產(chǎn)生活 當(dāng)中對(duì)企業(yè)的環(huán)境成本進(jìn)行科學(xué)合理的成本核算，規(guī)范行為和運(yùn)算準(zhǔn)則，保證在出現(xiàn)意 外情況中能夠進(jìn)行及時(shí)的處理。

從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來(lái)看， 政府部門需要重視企業(yè)環(huán)境成本核算和低碳經(jīng)濟(jì)相融合 的工作，強(qiáng)化的運(yùn)行政府職能，從制定的環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算制度方面來(lái)保證企業(yè)成本核 算工作的順利進(jìn)行。達(dá)到滿足現(xiàn)階段低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。政府在其中要充分發(fā)揮自身 的監(jiān)督監(jiān)管職能，對(duì)不滿足低碳經(jīng)濟(jì)的企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行措施，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī) 進(jìn)行處罰和處理。對(duì)企業(yè)的環(huán)境成本核算工作進(jìn)行指導(dǎo)和分析，從內(nèi)容和形式方面徹底 貫徹制定好的相關(guān)法律法規(guī)。

2、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境成本核算與其他領(lǐng)域的合作

企業(yè)中要加強(qiáng)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作與低碳經(jīng)濟(jì)的融合也需要從企業(yè)內(nèi)部尋求更 多的幫助。 企業(yè)內(nèi)部其他領(lǐng)域?qū)τ谄髽I(yè)的環(huán)境成本核算工作也會(huì)造成一定的影響， 因此， 相關(guān)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算部門要搞好與企業(yè)內(nèi)部其他部門的關(guān)系， 積極從企業(yè)內(nèi)部尋求幫 助， 綜合性的融入各方面素質(zhì)和要求的考量， 更好的進(jìn)行企業(yè)的環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作。

除此之外，與其他領(lǐng)域的合作還包括企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算部門從社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán) 境經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等其他學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行研究和分析。在計(jì)算當(dāng)中融合多種

算法和實(shí)際因素的影響，積極推行更加有效的企業(yè)環(huán)境成本核算工作。

3、加強(qiáng)外部監(jiān)督機(jī)制和建立獎(jiǎng)懲機(jī)制

除了上述方法之外， 在低碳經(jīng)濟(jì)的背景下加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作還可以 通過(guò)建立外部的監(jiān)督監(jiān)管部門，對(duì)其進(jìn)行檢查和分析，幫助企業(yè)內(nèi)部成本核算部門能夠 更好的完成環(huán)境成本的核算工作。

不僅如此，政府還需要加強(qiáng)對(duì)上報(bào)不真實(shí)環(huán)境成本的企業(yè)進(jìn)行有力的懲罰，對(duì)于積 極上報(bào)真實(shí)環(huán)境成本數(shù)據(jù)的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓舞，從政策上對(duì)該類企業(yè)進(jìn)行支持和又 會(huì)，促進(jìn)各個(gè)企業(yè)環(huán)境成本核算工作的真實(shí)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步完善和保證企業(yè)環(huán)境成 本核算的內(nèi)容有效可靠。

4、積極吸取和借鑒外國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

我國(guó)企業(yè)環(huán)境成本的核算工作起步較晚，在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中呈現(xiàn)出極大的不足，在 低碳經(jīng)濟(jì)的要求下發(fā)展企業(yè)環(huán)境成本核算工作需要積極吸取和借鑒國(guó)外優(yōu)秀且先進(jìn)的 經(jīng)驗(yàn)，然后根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，結(jié)合不同企業(yè)的特點(diǎn)和情況。制定符合自身 企業(yè)發(fā)展的環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算方法，使得企業(yè)的環(huán)境成本核算更加具有針對(duì)性，更能夠 在我國(guó)實(shí)地的環(huán)境當(dāng)中進(jìn)行環(huán)境成本核算工作。

四、結(jié)論

綜上所述， 現(xiàn)代企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)的背景之下想要將環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算與低碳經(jīng)濟(jì)進(jìn) 行融合需要從四個(gè)方面著手，其一是要建立健全的企業(yè)環(huán)境法規(guī)體系，將企業(yè)環(huán)境法規(guī) 的要求進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和總結(jié);其二是要加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境成本核算和企業(yè)內(nèi)部多領(lǐng)域之間 的合作關(guān)系，從內(nèi)部保障企業(yè)環(huán)境成本核算和低碳經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展;其三是要加強(qiáng)企業(yè) 外部對(duì)企業(yè)環(huán)境成本核算的監(jiān)管力度，實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制。最后是要注意融合和吸收多方面 西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，從自身企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，發(fā)展屬于自己的企業(yè)環(huán)境成本核算的具 體策略，進(jìn)而達(dá)到保障現(xiàn)代企業(yè)在現(xiàn)如今惡劣的全球環(huán)境中的生存和發(fā)展。

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3.1 區(qū)域文化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式產(chǎn)生影響

上述段落表明，一個(gè)區(qū)域的文化形成了該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟性環(huán)境。但是，我們需 要明白，一個(gè)區(qū)域的文化始終是一把雙刃劍，有其積極的影響就一定會(huì)伴隨著消極的因 素存在。對(duì)于大的方面而言，我們可以說(shuō)文化沒(méi)有好壞之分，但對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，就 可以區(qū)別出"好"與"壞"，好的文化就是能夠促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠積極適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的需要;而"壞"的文化就不能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供幫助，不能夠恰當(dāng)?shù)娜谌氲绞袌?chǎng)經(jīng) 濟(jì)的要求之中。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式就是該區(qū)域選擇的發(fā)展方向與道路，而這一選擇的主體 是人，人們是依靠對(duì)于經(jīng)濟(jì)的理解，對(duì)于本區(qū)域的了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的總結(jié)而選擇的， 在這一選擇的背后，就是觀念的差異，也既是文化的差異。

正如前文對(duì)文化的探討中所闡述的那樣， 文化在一個(gè)區(qū)域中是經(jīng)過(guò)這一區(qū)域的人們 共同生活在一起，日積月累、不斷的適應(yīng)環(huán)境而形成的一種思維習(xí)慣和行為方式，每一 個(gè)區(qū)域的地理環(huán)境、歷史機(jī)遇不同，就導(dǎo)致了不同的文化特色，這一文化特征一旦形成 并且固定下來(lái)，就很難在短時(shí)期內(nèi)改變，那么就會(huì)持續(xù)不斷的影響著這一區(qū)域人們的思 維方式、行為準(zhǔn)則、道德價(jià)值評(píng)判，從而逐漸的滲透到人們?nèi)粘５姆椒矫婷妫绕涫墙?jīng) 濟(jì)活動(dòng)，這也因此，形成了一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色軌跡。

3.2 區(qū)域文化對(duì)區(qū)域制度的影響

3.2.1 區(qū)域文化影響制度的選擇

由于文化是不斷影響人們的思維方式、行為方式的，那么文化在這一層面上與制度 有著相似的作用，但文化的這種約束與引導(dǎo)作用不是強(qiáng)制性的，因此，其可看做是一種

非正式的制度。但這樣一種非正式的制度，對(duì)制度的制定和實(shí)施又會(huì)產(chǎn)生很大的影響， 因?yàn)橹贫鹊脑O(shè)定與實(shí)施也是根據(jù)人們?nèi)粘５纳�、工作所需要而設(shè)定的，人們的需要就 是文化的體現(xiàn)，從而，制度的設(shè)立也和文化的特征有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。而制度的實(shí)施與發(fā) 展，就會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)走向起著決定性的作用。

3.2.2 區(qū)域文化影響制度的變遷

一個(gè)制度不是說(shuō)確立完成就永遠(yuǎn)不會(huì)改變，之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)，制度的設(shè)立也是因?yàn)樵?這一區(qū)域中人們的生活、工作的需要，社會(huì)的發(fā)展在不斷的向前，人們對(duì)事物的理解， 經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷的在變化，那么，有一些制度就已經(jīng)不適合現(xiàn)在的發(fā)展勢(shì)頭，需要作出調(diào) 整。但從另外一方面說(shuō)，制度的改變會(huì)存在路徑依賴的特征，而之所以出現(xiàn)這一特征， 其本質(zhì)就在于一個(gè)區(qū)域中文化的穩(wěn)定性。文化是長(zhǎng)久一來(lái)不斷繼承和發(fā)展的，是幾乎固 定的，而文化又對(duì)制度的設(shè)立起到了很關(guān)鍵的作用，所以制度的變遷必然要收到文化這 種穩(wěn)定性因素的影響。因此，我們說(shuō)，如果不考慮文化的這種穩(wěn)定性而變遷制度，是一 種耗時(shí)耗力的行為，也不是一種實(shí)事求是的做事態(tài)度;而基于文化的制度變遷，就是回 歸本質(zhì)，找尋規(guī)律的一種做事態(tài)度，會(huì)對(duì)制度的變遷起到推波助瀾的作用。

四、對(duì)策與建議

我們已經(jīng)了解到，區(qū)域文化對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生非常大的影響，那么在現(xiàn)在 這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境條件下， 從文化方面提出一些對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益的建議與意見(jiàn) 就顯得非常的關(guān)鍵與重要。一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不單單是其物質(zhì)財(cái)富的不斷暴漲，對(duì) 于這個(gè)區(qū)域中人們的生活水平、精神活動(dòng)、生態(tài)環(huán)境都有著一定的要求。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一 定是社會(huì)的全面發(fā)展，無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)、政治、文化上來(lái)說(shuō)都是一樣的。事實(shí)上，一個(gè)區(qū) 域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，常常會(huì)碰到各種各樣的困難，比如區(qū)域間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的異常的慘烈、不均 衡發(fā)展的態(tài)勢(shì)嚴(yán)重、不可持續(xù)發(fā)展的情況也日益成為人們所關(guān)注的事情，這種種困難的 形成因素有很多，政府的原因、市場(chǎng)的原因、制度的原因、全球化的原因，但最本質(zhì)的 原因應(yīng)該還是人的因素。人是決定一切的基礎(chǔ)，因?yàn)檫@所有的狀態(tài)與結(jié)果都是人參與與 創(chuàng)造的。而對(duì)于人來(lái)說(shuō)，他的行為、思維，都是由其本身的文化決定的。所以，我們說(shuō)， 既然區(qū)域經(jīng)濟(jì)會(huì)碰到各種困難，而困難的源頭在于人，那么，我們就應(yīng)該從文化的因素 下手，來(lái)逐本溯源的解決這個(gè)問(wèn)題。

4.1 培育出優(yōu)秀的文化人才，以人為本

本文主要論述的就是文化對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響， 也證明了文化確實(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有 著根本性的推動(dòng)或是抑制作用，另外，文化是通過(guò)人這一中介來(lái)作用于經(jīng)濟(jì)從而來(lái)影響 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的，所以說(shuō)在對(duì)策與建議中，最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是著眼于人才的培養(yǎng)與發(fā)展。 人才是一切的關(guān)鍵，沒(méi)有了人才，一切也都是空談。那么文化的傳承、創(chuàng)新、改變也都

是需要有一大批的人才來(lái)完善與實(shí)施的。因此，在文化的繼承與創(chuàng)新之下，有一批既懂 得文化發(fā)展又熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的人才， 這樣的產(chǎn)生出來(lái)的文化才能夠更好的為區(qū)域經(jīng) 濟(jì)的發(fā)展而服務(wù)。而人才的培育與發(fā)展也是需要我們認(rèn)真對(duì)待的。我們常說(shuō)，千里馬常 有而伯樂(lè)不常有，就是因?yàn)榭赡芪覀兩磉叡旧砭陀泻芏嗟娜瞬牛覀兺鶎?duì)他們視而 不見(jiàn)，或是沒(méi)有認(rèn)真的培養(yǎng)他們，傾聽(tīng)他們，總是認(rèn)為外來(lái)的和尚好念經(jīng)，殊不知，只 有本區(qū)域的人才才會(huì)更加的了解本區(qū)域的文化， 更加的對(duì)本區(qū)域的這片土地保有一顆誠(chéng) 摯之心，才能夠更好的為這片自己生長(zhǎng)的土地服務(wù)。

4.2 加強(qiáng)與其他文化的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短

在中國(guó)這樣一片遼闊的土地上，生活著許許多多的民族，他們有著自己特有的文化 特征，有著自己特有的生活方式。那么，這樣多的文化存在于我們這一個(gè)國(guó)家，其本身 就為我們的文化相互交流與借鑒提供了有力的素材，因?yàn)�，每一個(gè)文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一 個(gè)面向中， 都有自己的優(yōu)點(diǎn)與缺陷， 都有著適應(yīng)與不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的那一面， 所以， 我們才需要加強(qiáng)相互交流的力度，不斷的去交流、去借鑒、去觀察、去實(shí)踐，學(xué)習(xí)先進(jìn)， 改善自身，力求能夠使本區(qū)域的文化更加的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。

上文中，我們提到過(guò)，巴蜀文化的開(kāi)放性，這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的文化特征。我 們都知道，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就是建立在分工體系之上的，而分工體系得以快速發(fā)展，也 是因?yàn)椴粩嗟拈_(kāi)放交流與合作的產(chǎn)物，所以，在開(kāi)放性這一方面，巴蜀文化有著先天的 優(yōu)勢(shì)。又比如江浙文化中的工商文化，使他們對(duì)于工商理解與實(shí)踐就領(lǐng)先其他區(qū)域的人 們，所以，江浙的中小企業(yè)特別的多，而且發(fā)展也非常的好。所以，我們應(yīng)該對(duì)于不同 的文化，把自己的視野打開(kāi)，把自己的心胸打開(kāi)，多去學(xué)習(xí)，不斷吸收。



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