本文關(guān)鍵詞： 公立醫(yī)院 醫(yī)院全成本核算 醫(yī)院成本控制 分級(jí)診療　出處：《會(huì)計(jì)之友》2015年20期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：隨著我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入開(kāi)展,如何進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精細(xì)化管理目標(biāo)已成為一個(gè)重要課題。作為公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)——成本管理,對(duì)其合理開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)、優(yōu)化醫(yī)療資源配置、完善分配制度、實(shí)施員工激勵(lì)管理以及醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格和單病種付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。文章闡述了公立醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀,對(duì)公立醫(yī)院成本管理開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及其原因進(jìn)行了分析,并就如何改善公立醫(yī)院成本管理提出了建議。
[Abstract]:With the development of medical and health system reform in China, how to further standardize and improve the level of hospital financial management. As the basic link of the financial management of public hospitals, cost management, which is the basic link of the financial management of public hospitals, has become an important subject to realize the goal of hospital fine management, to carry out the performance evaluation reasonably, to optimize the allocation of medical resources, and to perfect the distribution system. The implementation of employee incentive management, as well as the establishment of the charging price of medical service items and the standard of single disease payment play an important role. This paper expounds the current situation of cost management in public hospitals. This paper analyzes the problems and causes of cost management in public hospitals, and puts forward some suggestions on how to improve the cost management in public hospitals.
【作者單位】： 武漢市第三醫(yī)院;
【分類(lèi)號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 一、公立醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀分級(jí)診療模式的重建、鼓勵(lì)和支持非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策使得公立醫(yī)院面臨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而取消藥品加成、醫(yī)保總額預(yù)付、事業(yè)單位養(yǎng)老金制度并軌等政策使得公立醫(yī)院的收入來(lái)源變窄,運(yùn)行成本持續(xù)增加。在當(dāng)前新形勢(shì)下,公立醫(yī)院要想生存與

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本文編號(hào)：1459423