本文關(guān)鍵詞：H公司內(nèi)部市場化體系構(gòu)建研究　出處：《華東理工大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：內(nèi)部市場化是企業(yè)進(jìn)行管理的一種很重要的手段。利用價格體系將崗位和工作的內(nèi)容以市場的運作方式進(jìn)行管理。根據(jù)市場經(jīng)濟運行的規(guī)則,將員工個人和基層單位之間的行政關(guān)系變?yōu)榻?jīng)濟關(guān)系和行政管理的有機組合。這種管理模式使得單位之間的協(xié)作和管理關(guān)系變?yōu)橐詢r格為媒介的等價的交換行為,這種管理方式能夠有效地避免行政隸屬關(guān)系式管理的低效率。 本文在對內(nèi)部市場化的國內(nèi)外研究及實施現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,對內(nèi)部市場化的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了分析。本文認(rèn)為市場機制理論、交易費用理論、價值鏈理論、委托代理理論、成本管理理論是內(nèi)部市場化的理論基礎(chǔ),企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部市場化管理時候要依據(jù)這些理論進(jìn)行展開。其中,市場機制理論和交易費用理論是內(nèi)部市場化的理論基礎(chǔ),內(nèi)部市場化正是根據(jù)交易費用的大小進(jìn)行選擇采用內(nèi)部市場化還是行政管理方式或者外部市場化的方式進(jìn)行經(jīng)營,市場機制理論為企業(yè)實行內(nèi)部市場化的時候提供了外部市場運行的基礎(chǔ)；而價值鏈理論為內(nèi)部市場化實行是提供了一種思路,企業(yè)可以按照價值鏈理論對企業(yè)內(nèi)部管理由行政方式變?yōu)槭袌龇绞�；委托代理理論和成本管理理論則為內(nèi)部市場化的前提,正是企業(yè)存在著內(nèi)部的委托代理費用,而企業(yè)又是為了追求自身利益的最大化,才使得企業(yè)想方設(shè)法降低成本,增加利潤。隨后本文對企業(yè)在實行內(nèi)部市場化的時候的一般做法進(jìn)行了分析。通過這一部分分析將對企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部市場化管理體制的時候要遵循的一般方法進(jìn)行探討。然后,本文將采用案例的形式對內(nèi)部市場化在具體的企業(yè)應(yīng)用過程的事項進(jìn)行研究。從H公司內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)入手,提出其管理方面存在的問題,根據(jù)其存在的問題以內(nèi)部市場化理論為依據(jù)和前面所論述的企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部市場化體制時候需要注意的內(nèi)容為指導(dǎo),對H公司內(nèi)部市場化管理體制進(jìn)行構(gòu)建。最后是本文的結(jié)論部分,將對本文的主要結(jié)論進(jìn)行總結(jié)。 本文對于內(nèi)部市場化理論進(jìn)行了歸納,并將其在企業(yè)具體應(yīng)用進(jìn)行了分析,對于H公司提高其管理效率具有直接的指導(dǎo)意義,對于類似的公司也有著借鑒意義。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：華東理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F272.3

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本文編號：1348087