本文關(guān)鍵詞：高校后勤飲食人工成本激勵與控制的探討

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【摘要】：目前,高校后勤管理存在著很多問題,最為突出的人工成本的逐年上升,針對這一問題,提出相應(yīng)對策,這有利于加強對高校后勤的人員管理和人員成本控制。本文通過對高校后勤用工成本的剖析,簡析了高校后勤用工成本管理上存在的不足,并針對這些狀況提出了相應(yīng)的解決方案。
【作者單位】： 重慶理工大學(xué)財務(wù)處;
【分類號】：G647.4
【正文快照】： 后勤飲食人心里面都有這么一句話:“社會穩(wěn)定看高校,高校穩(wěn)定看食堂”�？梢姼咝：笄陲嬍撤�(wěn)定的重要性。1那么,穩(wěn)定性最根本的維系者又是什么,是工作在飲食各個崗位上的勞動者。2如今,面對諸多利好的改革政策不斷的推出實施,高校后勤飲食人在享受這政策帶來的諸多便利和福利的

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