本文關(guān)鍵詞：論事業(yè)單位聘用合同關(guān)系的法律適用

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【摘要】：事業(yè)單位聘用合同關(guān)系適用法律存在缺失�！秳趧雍贤ā烦雠_后,其是否是勞動法律意義上的勞動關(guān)系,能否適用勞動合同法存在爭議,僅從現(xiàn)行有關(guān)法律規(guī)定看,不僅規(guī)定不明確,而且存在明顯沖突。從勞動法律性質(zhì)看,起源于工廠法的勞動法律,適用在明顯有別于工廠的文教、衛(wèi)生、科研機(jī)構(gòu)等社會服務(wù)組織時有極大難度。事業(yè)單位的特殊性要求其人事關(guān)系調(diào)整,理應(yīng)有一部有別于企業(yè)勞動法律制度的法律,以致力于滿足提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù)的政策性需要為出發(fā)點和落腳點。通過特殊制度設(shè)計,實現(xiàn)公共產(chǎn)品、公共服務(wù)提供的公平、便捷與高效。事業(yè)單位聘用關(guān)系法律制度與公務(wù)員法律制度、勞動法律制度并存,分別調(diào)整不同領(lǐng)域的、各具特點的用人關(guān)系。
【作者單位】： 中共黑龍江省委黨校法學(xué)教研部;
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 聘用合同 法律適用
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、事業(yè)單位及其聘用關(guān)系的現(xiàn)行法律規(guī)定所謂事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織[1]。國家通過編制管理實現(xiàn)對事業(yè)單位人員的配置和調(diào)控。按照國家財政撥款的多少,一般將事業(yè)

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1092701