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大學(xué)教師職稱評聘問題剖析

發(fā)布時間:2017-05-24 19:19

  本文關(guān)鍵詞:大學(xué)教師職稱評聘問題剖析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:做好高校教師職稱評聘工作,首先要理清問題。當(dāng)前,我國高校教師職稱評聘工作主要存在以下問題:重視科學(xué)研究,輕視教學(xué)育人;標(biāo)準(zhǔn)主義嚴(yán)重,個性評價(jià)不足;存在編制瓶頸,出現(xiàn)晉升困難;重視職稱評定,輕視崗位聘任。
【作者單位】: 浙江農(nóng)林大學(xué)教育發(fā)展研究中心;
【關(guān)鍵詞】高校教師 職稱評聘 崗位聘任
【分類號】:G647.2
【正文快照】: 高校教師職稱評聘工作,事關(guān)重大,理應(yīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注與重視。應(yīng)該說,我國高校教師職稱評聘工作,總體上看來是健康有序、客觀公正的。但是,正因?yàn)樵擁?xiàng)工作的嚴(yán)肅性與重要性,仍有許多值得我們?nèi)シ此、探討并改進(jìn)的地方。一、重視科學(xué)研究,輕視教學(xué)育人重視科學(xué)研究,輕

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3 周明耀;;高校教師職稱評審中的多層次群模糊綜合決策方法[A];全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)論文集(第1卷)[C];1991年

4 王玉s,

本文編號:391738


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