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LP公司聚焦競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-11 08:08

  本文關(guān)鍵詞:LP公司聚焦競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究


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【摘要】:LP公司是ZL集團(tuán)公司旗下專門(mén)從事水處理科學(xué)技術(shù)研究,分離膜技術(shù)及產(chǎn)品、家庭凈水設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高科技公司。面對(duì)消費(fèi)者對(duì)健康生活的高度關(guān)注、凈水器市場(chǎng)魚(yú)龍混雜的局面和集中于中低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,制定切合實(shí)際、符合市場(chǎng)規(guī)律的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得迅速成長(zhǎng)是現(xiàn)階段需要解決的迫切問(wèn)題。本文在收集、梳理凈水器產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,對(duì)LP公司的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行了深入分析。LP公司面臨的外部機(jī)會(huì)有:國(guó)家政策支持、中高端市場(chǎng)需求旺盛、國(guó)產(chǎn)凈水器產(chǎn)品缺乏知名中高端品牌等;同時(shí),LP公司面臨的外部威脅有國(guó)外品牌更受市場(chǎng)青睞、核心技術(shù)被國(guó)外知名凈水器廠商掌握、生產(chǎn)成本逐漸上升;LP公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)有雄厚的技術(shù)實(shí)力、扎實(shí)的客戶群體、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、快速的本地化響應(yīng)體系、創(chuàng)新氛圍濃厚;此外,LP公司面臨的劣勢(shì)營(yíng)銷水平不強(qiáng)、渠道體系不完善、品牌影響力欠缺、缺乏專業(yè)化售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)等方面。面對(duì)國(guó)內(nèi)凈水器市場(chǎng)品牌性企業(yè)欠缺、低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈等情形,LP公司宜通過(guò)差異化聚焦戰(zhàn)略來(lái)推動(dòng)公司永續(xù)發(fā)展,并基于差異化聚焦戰(zhàn)略提煉自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,以牢固確保自身在市場(chǎng)中的地位。本篇文章主要通過(guò)企業(yè)價(jià)值鏈分析法,解析企業(yè)內(nèi)部各部分資源,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出企業(yè)實(shí)施差異化聚焦戰(zhàn)略的路徑和保障措施。一方面是通過(guò)明確目標(biāo)客戶、目標(biāo)客戶需求解析、品牌化戰(zhàn)略樹(shù)立優(yōu)良企業(yè)形象、產(chǎn)品和服務(wù)差異化戰(zhàn)略角度闡釋企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施路徑。其中針對(duì)目標(biāo)客戶提出重新進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分并篩選,并重點(diǎn)針對(duì)目標(biāo)客戶需求進(jìn)行針對(duì)性滿足;此外,品牌化戰(zhàn)略主要通過(guò)建立專業(yè)化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)施品牌化營(yíng)銷工作,打造創(chuàng)意品牌廣告來(lái)實(shí)現(xiàn);產(chǎn)品和服務(wù)差異化戰(zhàn)略通過(guò)改善產(chǎn)品質(zhì)量、豐富產(chǎn)品多樣性、完善客戶信息管理、建立專業(yè)化的客戶開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、提供更為細(xì)致全面的客戶服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。另一方面是進(jìn)一步從組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、人力資源管理、戰(zhàn)略執(zhí)行效力等角度提出了企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施保障措施。本研究的創(chuàng)新之處在于選擇性的運(yùn)用企業(yè)管理方面的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論體系,綜合運(yùn)用分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種工具,在此分析基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)情進(jìn)一步研究設(shè)計(jì)了LP公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并提出戰(zhàn)略實(shí)施措施的路徑和保障措施,為L(zhǎng)P公司未來(lái)取得健康永續(xù)發(fā)展提供有效的發(fā)展思路。
【關(guān)鍵詞】:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 價(jià)值鏈 聚焦戰(zhàn)略 實(shí)施路徑
【學(xué)位授予單位】:浙江理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F271;F426.6
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 1 緒論9-15
  • 1.1 研究背景和意義9-11
  • 1.1.1 研究背景9-10
  • 1.1.2 研究意義10-11
  • 1.2 研究思路和研究框架11-12
  • 1.2.1 研究思路11-12
  • 1.2.2 研究框架12
  • 1.3 研究方法12-13
  • 1.4 本文的創(chuàng)新點(diǎn)13-15
  • 2 研究綜述15-25
  • 2.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略15-17
  • 2.1.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的概念15
  • 2.1.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變及劃分15-16
  • 2.1.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的基本架構(gòu)16-17
  • 2.2 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論17-20
  • 2.2.1 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略17
  • 2.2.2 差異化戰(zhàn)略17-18
  • 2.2.3 聚焦目標(biāo)戰(zhàn)略18-20
  • 2.3 戰(zhàn)略分析方法20-23
  • 2.3.1 PEST分析20-21
  • 2.3.2 波特五力模型21-22
  • 2.3.3 價(jià)值鏈分析22
  • 2.3.4 SWOT分析22-23
  • 2.3.5 定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣(QSPM矩陣)23
  • 2.4 小結(jié)23-25
  • 3 LP公司競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析25-37
  • 3.1 公司簡(jiǎn)介25
  • 3.2 PEST分析25-28
  • 3.2.1 社會(huì)文化環(huán)境分析26
  • 3.2.2 政治法律環(huán)境分析26-27
  • 3.2.3 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析27
  • 3.2.4 技術(shù)環(huán)境分析27-28
  • 3.3 行業(yè)環(huán)境分析28-33
  • 3.3.1 行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析28-31
  • 3.3.2 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析31-33
  • 3.4 企業(yè)價(jià)值鏈分析33-35
  • 3.4.1 組織資源分析33-34
  • 3.4.2 市場(chǎng)營(yíng)銷分析34
  • 3.4.3 技術(shù)支持分析34-35
  • 3.4.4 品牌資源分析35
  • 3.4.5 人力資源分析35
  • 3.5 小結(jié)35-37
  • 4 LP公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇37-45
  • 4.1 LP公司戰(zhàn)略目標(biāo)37
  • 4.2 LP公司內(nèi)外部分析37-38
  • 4.3 LP公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇38-45
  • 4.3.1 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略39-40
  • 4.3.2 差異化戰(zhàn)略40-41
  • 4.3.3 聚焦戰(zhàn)略41
  • 4.3.4 LP公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略確定41-45
  • 5 LP公司企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施路徑和保障45-51
  • 5.1 LP公司企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施路徑45-49
  • 5.1.1 明確目標(biāo)客戶45
  • 5.1.2 針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行需求分析45
  • 5.1.3 通過(guò)品牌化戰(zhàn)略樹(shù)立優(yōu)良形象45-47
  • 5.1.4 以產(chǎn)品和服務(wù)差異化戰(zhàn)略為導(dǎo)向47-49
  • 5.2 LP公司企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施保障措施49-51
  • 5.2.1 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)49
  • 5.2.2 提高戰(zhàn)略執(zhí)行效力49-50
  • 5.2.3 加強(qiáng)人力資源管理,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才50-51
  • 6 結(jié)論與展望51-53
  • 參考文獻(xiàn)53-55
  • 附錄:LP公司內(nèi)部因素影響程度調(diào)查問(wèn)卷55-59
  • 致謝59

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 張會(huì)鋒;;波特“夾在中間”論的邏輯重構(gòu)和統(tǒng)計(jì)學(xué)視角[J];情報(bào)雜志;2010年04期

2 柳玉民;周曉萍;;基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略方式選擇[J];中國(guó)商貿(mào);2010年10期

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本文編號(hào):655018

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