本文關(guān)鍵詞：成本會計(jì)

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       成本會計(jì)的職能，是指成本會計(jì)所具的客觀功能�，F(xiàn)代成本會計(jì)一般具有以下八種職能：

一是預(yù)測職能：成本預(yù)測是確定目標(biāo)成本和選擇達(dá)到目標(biāo)成本最佳途徑的重要手段，是進(jìn)行成本決策和編制成本計(jì)劃的基礎(chǔ)，通過成本預(yù)測可以尋求降低產(chǎn)品成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑，它可以減少生產(chǎn)經(jīng)營管理的盲目性。

二是決策職能:在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場營銷和產(chǎn)品功能分析，挖掘潛力，擬定降低成本、費(fèi)用的各種方案，并采用一定的專門方法進(jìn)行可行性研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，，選擇最優(yōu)方案，以確定目標(biāo)成本。

三是計(jì)劃職能：為了保證成本決策所確定的目標(biāo)成本得以實(shí)現(xiàn)，必須通過一定的程序和方法，以貨幣形式規(guī)定計(jì)劃期產(chǎn)品的生產(chǎn)耗費(fèi)和各種產(chǎn)品的成本水平，并以書面文件的形式下達(dá)各執(zhí)行單位和部門，作為計(jì)劃執(zhí)行和考核的依據(jù)。

四是控制職能：是指根據(jù)成本計(jì)劃(預(yù)算)，制定各項(xiàng)消耗定額、費(fèi)用定額、標(biāo)準(zhǔn)成本等，對各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生和將要發(fā)生的成本費(fèi)用進(jìn)行審核，及時(shí)揭示執(zhí)行過程中的差異，采取措施將成本費(fèi)用控制在計(jì)劃、預(yù)算之內(nèi)。 

五是核算職能：采用與成本計(jì)算對象相適應(yīng)的成本計(jì)算方法，按規(guī)定的成本項(xiàng)目，通過一系列的生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配，作出有關(guān)的賬務(wù)處理，正確劃分各種費(fèi)用界限，從而計(jì)算出各種產(chǎn)品的實(shí)際總成本和單位成本，并編制成本報(bào)表，為成本管理提供客觀、真實(shí)的成本資料六是分析職能：是指根據(jù)成本核算所提供的信息和其他有關(guān)資料，將本期實(shí)際成本與目標(biāo)成上年實(shí)際成本，國內(nèi)和國外同類產(chǎn)品的成本等進(jìn)行比較，分析成本水平與構(gòu)成的變動情況，系統(tǒng)地研究影響成本費(fèi)用升降的各種因素及其影響程度、成本超支節(jié)約的責(zé)任或原因，并提出積極建議，以采取有效措施，進(jìn)一步挖掘增產(chǎn)節(jié)約降低產(chǎn)品成本的潛力。

七是考核職能：是定期對成本計(jì)劃及有關(guān)指標(biāo)實(shí)際完成情況進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)。在成本分析的基礎(chǔ)上，以各責(zé)任者為對象，以其可控制的成本為界限，并按責(zé)任的歸屬來核算和考核其成本指標(biāo)完成情況，評價(jià)其工作業(yè)績和決定其獎(jiǎng)懲。

八是反饋職能:在考核的基礎(chǔ)上,將成本數(shù)據(jù)向企業(yè)管理階層進(jìn)行反饋,以便作出更科學(xué)的修訂,補(bǔ)充和完善,為下一個(gè)生產(chǎn)周期作出實(shí)際情況的判斷.

上述成本會計(jì)的各項(xiàng)職能，既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系地構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的體系。