【摘要】：2018年10月26日,能源央企代表,蘇美達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理蔡濟(jì)波,蘇美達(dá)日本分公司社長張弩應(yīng)邀出席在京召開的第一屆中日第三方市場合作論壇。借此契機(jī),日本瑞穗銀行作為融資方,派出中國代表對蘇美達(dá)集團(tuán)總部及蘇美達(dá)輝倫南京工廠進(jìn)行了考察。筆者擔(dān)任此次考察接待會的口譯員,服務(wù)對象為蘇美達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理蔡濟(jì)波及日本瑞穗銀行代表團(tuán)隨行人員。基于此次口譯實踐,本報告從任務(wù)背景和特點入手,詳細(xì)闡述了譯前準(zhǔn)備和任務(wù)過程,對特定案例進(jìn)行深入分析,并提出解決性方案。筆者主要選取口譯實踐中的典型案例作為分析對象,具體分析原文中的難點,如專業(yè)術(shù)語、長難句處理、專業(yè)知識等,并提出一些改進(jìn)策略與技巧,如省略、增補(bǔ)、替換、模糊、釋義等。最后,筆者對此次實踐進(jìn)行總結(jié),并表示口譯員必須擁有必要的基本素質(zhì),如過硬的專業(yè)語言技能、廣博的知識面、靈活的口譯筆記能力及良好的心理素質(zhì)等。筆者還探討了譯后評價,通過客戶評價及自我評價兩方面,及時發(fā)現(xiàn)口譯過程中出現(xiàn)的各種問題,并依此提出改進(jìn)策略。筆者希望通過此次實踐總結(jié),能夠?qū)θ蘸蟮目谧g實踐有所幫助。
【學(xué)位授予單位】：廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：H315.9

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本文編號：2706576