本文關(guān)鍵詞：英語翻譯人才培養(yǎng)存在的問題與對策

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【摘要】：論文通過對目前國內(nèi)高校英語翻譯人才培養(yǎng)體系進行梳理分析,發(fā)現(xiàn)主要存在培養(yǎng)目標寬泛、培養(yǎng)理念陳舊、高水平師資匱乏、實踐教學(xué)比重小、母語文化輸入欠缺和職前教育缺失等問題。具體可行的對策有:聚焦培養(yǎng)目標,院校教育與行業(yè)需求掛鉤;革新培養(yǎng)理念,加強翻譯師資隊伍建設(shè);優(yōu)化課程設(shè)置,重視母語語言文化素養(yǎng);深化校企合作,協(xié)同創(chuàng)新翻譯實踐教學(xué);引入行業(yè)規(guī)范,重視翻譯職業(yè)道德教育。
【作者單位】： 廣西民族師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 英語翻譯 人才培養(yǎng) 問題 對策
【分類號】：H319.3
【正文快照】： 翻譯在對外交流、產(chǎn)品外銷、文化傳輸?shù)确矫嫫鹬匾臏贤蛄鹤饔�。近年�?在國家“一帶一路”戰(zhàn)略和中國文化“走出去”戰(zhàn)略的推動下,國內(nèi)翻譯市場發(fā)展迅速,迫切需要培養(yǎng)一批能夠滿足市場需求,承擔起中國文化對外推介的翻譯人才。針對這一現(xiàn)象,國內(nèi)學(xué)者紛紛展開了相關(guān)研究,

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本文編號：1122827